随着全球经济低谷持续，中国经济增速趋缓，改革发展到了一个新的转折点，中国企业面临的发展问题愈发严峻，也一直为业界和学术界关注，各大学术论坛也期望通过企业家和经济学家们的讨论，寻求更多解决路径。
北京论坛作为具有国际高水平的学术交流论坛，今年首次增设了企业家分论坛。11月3日，北京大学国家发展研究院名誉长林毅夫教授领衔的学术界和自全国各地的商界精英共300余人齐聚一堂，热议主题“全球经济新格局下的企业家责任”，期许在十八大来临之际，能听到更多企业家为改革建言献策的声音。
北大资源C-Club是本次企业家论坛的唯一战略合作伙伴，也是北大资源首次带着“全资源链接”企业解决策略参加具有国际影响力的会议。这种以中小企业服务为中心的发展模式，是否能引导中小企业走出困境?带来新的突破呢?
企业形势 内外交困
2012年对于世界来说意义非凡，不论是美国奥巴马连任还是世界各国举行的领导人选举，权力的交替很可能会导致政策的调整，从而直接或间接地影响世界政治格局。
而今年以来，国际金融危机对中国实体经济的冲击加剧，一些出口型企业再次出现裁员、倒闭风波。同时，成本上升、融资难、招工难等问题，也使民营企业面临很大的困境。
“国内的企业普遍产能过剩，民营企业日子非常艰难。” 北京中坤投资集团董事长黄怒波在企业家论坛上直言不讳，道出了众多中小企业发展面临的处境。
从商务部最新发布的《中国对外贸易形势报告(2012年秋季)》了解到，中国是贸易保护主义的最大受害者，今年前三季度，中国出口产品遭遇国外贸易救济调查55起，增长38%。而且从2008年国际金融危机爆发以来，全球就有40%贸易保护主义措施针对中国。
在谈及中国企业现今所面临的企业环境时，中国房地产开发集团理事长孟晓苏以“内外交困”四个字来形容。
“我觉得我们进入到21世纪的第二个10年，这个世界的格局出现了一个巨大的挑战。”林毅夫在北京论坛上发表演时说，“而这个挑战大部分是在发展中国家。”
图：北京大学国家发展研究院名誉院长 林毅夫教授和北京北大资源地产有限公司总经理 李小波亲切交谈。
世界变换新格局，全球经济发生新变化，面对新挑战，企业家作为经济领域当中最活跃，最前沿的主体之一，也是最敏感的。企业家们希望寻求一个应对的解决方案，但是众说纷纭，企业家也不知道如何去判断。
“我发现经济学家的判断、官员的判断、国企的判断和媒体的判断都不一样。原先我们讨论2012年经济失速的问题，到后来变成讨论2012年经济失控的问题。其中到底出了什么事?我们不知道。”黄怒波在企业家分论坛讨论时表达了企业对形势判断的困惑。
图：北京北大资源地产有限公司总经理 李小波、北京中坤投资集团董事长 黄怒波和北京三合嘉逸置业有限公司总经理 王连生现场合影。
图：中国房地产开发集团理事长 孟晓苏、北京北大资源地产有限公司总经理 李小波和北京北大资源地产有限公司CBO 张志高现场愉快交谈
不管是面对企业内部的竞争乏力，还是面对企业外部社会转型的影响，企业不得不首先做出的选择是生存下去。
“怪环境是没用的，首先你要活，3万多人你怎么活，这是当企业老板的责任，这个责任做不到，你如何谈企业做贡献。”方正集团有限公司董事兼总裁张兆东结合方正自身发展，说出企业面对当前形势“不一样”的想法。“北大资源就是被市场逼出来的城市运营商，” 张兆东说，“不论市场环境怎么样，总能找到应对之策。”事实上，本次企业家论坛的唯一战略合作伙伴“北大资源C-Club”，正是方正集团旗下北大资源集团的一次模式创新的产物。
改革创新 C-Club应势
面对这样的社会经济环境，转型的趋势是什么?企业家应该如何为企业寻找新的出路呢?
“我觉得出路在于新的思维，之前发达国家要走出危机，非常重要的是他必须进行结构性改革。然后提高他的竞争力，提高他自己抵抗风险的能力。”林毅夫给社会转型期的中国提出自己“不一样”的建议。“那成功的13个经济体，他们在成功阶段时的政策，从当时的主流思想来看都是错误的。”
图：王连生、剑桥大学出版社总裁 潘仕勋和北京北大资源地产有限公司CBO 张志高现场合影
林毅夫的话也说明中国社会转型需要新的思维模式，中国经济需要创新，而中国企业的生存环境也亟待革新，势单力薄的中小型企业尤为如此。而正是这些上升型企业，成为中国经济发展的生力军。
“企业家是发展力量，也是变革的力量。”刘伟在论坛上如是说。这也说明了社会整体环境需要改变和变革，同时也需要企业家群体的加入，需要企业的革新来做支撑。所以，企业自身也应具备核心竞争力应对经济形势新格局带来的冲击与发展。
图：北京中坤投资集团董事长 黄怒波、北京北大资源地产有限公司总经理 李小波和北京大学副校长 刘伟教授在VIP室亲切交流。
图：北京北大资源地产有限公司营销管理部总监 杨栋、河南省人大常委会副主任 李柏拴和北京北大资源地产有限公司总经理 李小波
“我相信大家都知道比尔盖茨先生的名言，那就是“微软距离破产永远只有18个月。这形象地说明了创新是一个企业的生命。”北京大学副校长刘伟在会议上说到，“创新来源于知识被创造和传播，并迅速转化经济财富，是现在经济增长的原动力。”
知识核心就是创新，不仅需要原始创新，从无到有的创新，创造出新的知识。还需要集成创新，将已有的知识要素结合起来，产生新的力量。同时还需要培养人才，把一流的创新型人才和企业革新相结合。这也是为何企业家论坛会在北京大学举办，也是希望汲取北大的创新基因，为企业发展自身的核心竞争力提供有力的知识源泉。
企业家论坛不仅邀请了中国企业家精英，也邀请了北京大学企业家俱乐部、北大资源C-Club等企业家组织。皆是因为这些企业家组织也在通过自身的创新模式帮助中小企业革新与发展。
图：著名主持人王利芬和方正集团有限公司董事兼总裁 张兆东等知名企业家代表在企业家分论坛上讨论
以北京论坛的战略合作方、北大资源C-Club为例，其带来了“客户资源俱乐部”的概念，通过“C”带来新的企业关系优化。其中C是链动(Chain)，为企业全面整合内外部资源;C是中心(Center)，这里将树立商务平台新标准;C是圈子(Circle),这里将成为资源联盟，成为凝聚力量的企业联合舰队，意在为中小企业搭建“全资源链 智慧型企业运营平台”。
北大资源C-Club的诞生，是北大资源传承北大、整合方正资源，在行业转型期做出了适应新形势的模式探索，并掀起了一场“新商务运动”。在赢得了客户、政府乃至同行齐声赞叹的同时，“商务地产”全新的运作模式得到充分落实，并成为重要课题。而北大资源C-Club最先融合的是“商务地产”先锋代表北京北大资源地产博雅CC中的入驻企业。
在运营时，北大资源C-Club不仅传承了北大文化精神，还融入艺术文化的元素，打造高端茶文化会所、高端养生会所、高端艺术会所、高端文化会所，聚名贤、论商道，成为精英人士的商务交流会所，为紧密、快速、实用的企业家交流提供了紧密的可能性，并且为企业家提供精英化的“圈层服务”。
与此同时北大系、方正系的强势企业资源正在源源不断地注入北大资源C-Club，而且北大资源已把北大资源C-Club纳入资源整合的战略高度。在与北京大学企业家俱乐部确定了战略合作伙伴关系后，北大资源C-Club将链接更多高端资源，打造一个中国顶级商务平台。
图：王健、北京北大资源地产有限公司CBO 张志高、李宇宁、北京北大资源地产有限公司总经理 李小波和王连生现场合影
图：王健、北京北大资源地产有限公司CBO 张志高、李宇宁、北京北大资源地产有限公司总经理 李小波和王连生现场合影
图片：北京北大资源地产有限公司总经理 李小波、央视主持人张羽和北京北大资源地产有限公司CBO 张志高
北大资源C-Club通过整合北大资源集团内外部资源，满足企业成长过程中需要的交际圈层，并帮助他们在圈层中寻找归属感、交流商务经验、发展合作可能性。北大资源C-Club起源于北京北大资源首创的“商务地产”概念，并进行了新运营模式升级，也是帮助中小企业未来成长发展的一种解决方案。
无论是从经济学家、官员、还是企业家的角度，未来的发展都将是一个新挑战。企业家都得看如何通过自身的核心竞争力和创新模式赢得新机遇 。
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