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6月8日消息，据中通之声官微消息，中通快递通过线上宣讲、远程面试、网上签约等形式开展校园招聘，截至目前，中通已发出超过650份校招offer，较去年同期增加140%。

据统计，2022年，高校应届毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人，总量和增量均为近年新高。

在疫情防控常态化大背景下，超过八成的大学生表示会通过看直播找工作。中通快递校园招聘也通过招聘网站、视频号以及上海学生事务中心等多渠道进行近10场校招直播。

同时，校招直播邀请公司前辈和已入职的学长学姐介绍企业相关情况、分享日常工作生活感受，用直接、轻松的方式，帮助毕业生快速了解中通。数据显示，今年校招通过直播吸引到的简历约占收取简历总数的20%。

此外，通过“全流程线上化”招聘，中通快递吸引了全国的毕业生投递简历，据统计，2022届校招收取简历中有65.8%的简历来自于除华东地区外的全国其他区域。

为帮助毕业生从校园过渡到职场，中通快递校招组运用“沉浸式探访园区”系列小视频，以第一视角带领毕业生参观中通园区的工作环境以及园区内外的生活环境。

据了解，中通快递于2014年立项“蓝天计划”管理培训生项目。该项目，采用轮岗锻炼、系统培养、课题共创等方式，旨在培养具备中通精神、符合中通价值观的核心管理人员。2020届管培生晋升成功率为83%，95后逐渐成为公司各个部门、岗位上的中流砥柱。

根据中通快递发布的2022年第一季度财报显示，中通快递2022年第一季度业务量已达到52.3亿件，超出行业增速6.3个百分点；市场份额达到21.6%，同比增加1.2个百分点；营业收入达到79亿元，同比增长22.1%。

中通快递集团副总裁朱晶熙表示：“当前的中通，通过技术赋能传统物流行业，实现‘收转运派’全链路管理，并将其中的数据持续采集回传到系统后加以完善。在快递物流行业，机械化、自动化、智能化，乃至无人化趋势势不可挡，未来的中通更要在数智化方向努力实践，用信息化推进自动化建设，这就离不开人才。”