甘肃省计划每年为文化旅游业培养500名本土化人才

省政府办公厅近日印发《甘肃省教育科技赋能文旅产业实施方案》。《方案》提出，着力推动兰州文理学院面向文化旅游产业转型发展，每年为文化旅游业发展培养500名本土化人才。

《方案》明确，构建“省、市、县、乡四级统筹推动”+“政府、学校、行业、企业四方责任联动”+“赋能联盟、文创乡创学院、赋能平台、示范项目四域点阵带动”的三维长效保障机制，确保教育科技助推文旅产业驶入良性、绿色和可持续发展的快车道。力争到2023年，组建2个文化旅游产教融合联盟，组建8个左右文创乡创二级学院，建设10个左右省级特色骨干学科专业，增设10个左右高职高专文旅赋能相关新专业（方向），建设一批文旅赋能示范项目。通过5年持续赋能，培养一批满足我省文化旅游发展需要的高水平人才，打造推出一批优质文化旅游项目和产品。

《方案》提出，支持西北师范大学和兰州文理学院聚焦服务文化发展，兰州理工大学和兰州交通大学聚焦服务文旅产业规划设计，兰州大学、甘肃农业大学和河西学院聚焦服务乡村振兴，甘肃中医药大学聚焦服务康养文旅产业，分别创建差别化、错位、互补的特色文创乡创二级学院。着力推动兰州文理学院面向文化旅游产业转型发展。调整文旅赋能相关专业课程结构，在文化、艺术、设计、旅游、规划等专业中，增设文旅赋能专业课、选修课和专业通识课。在涉农、涉工等专业中，增设文旅赋能的选修课，在有关专业课程中增加文旅赋能的教学内容。引导省内高校、职业院校与文化旅游企业根据实际需要，持续推进现代学徒制人才培养，每年为全省4A级（含）以上景区安排3—5名学生顶岗实习，为文化旅游业发展培养500名本土化人才。