甘肃瓜州：实施“党建+文化”引领工程 促党建机制创新

瓜州税务局紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，创新党建工作思路，大力实施“党建+文化”引领工程，把加强文化建设作为推动党建工作纵深发展的重要抓手，发挥“抓党建促文化，育文化强党建”的联动效应，以文化蓄内力、催动力、聚合力、激活力，不断引领党建工作上台阶，上水平。

一是铸“信念之魂”，传承红色基因。充分利用本县红色教育资源优势，大力开展参观革命纪念馆、廉政教育基地、缅怀革命先烈、感悟红色文化等主题教育活动，组织干部职工在清明节瞻仰西路红军纪念碑，向革命烈士敬献花圈；参观桥湾古城警示教育基地，开展“以史为鉴，读书思廉”读书交流活动；组织职工参观“改革开放四十年成就展”；参观南岔镇七工村红色记忆馆、毛泽东主席雕塑广场；开展“不忘初心牢记使命”演讲比赛活动等系列活动，引导干部职工继承革命先烈的光荣传统，把红色基因融入到税收事业之中，提高政治修养、锤炼道德操守、提升思想境界。

二是凝“书香之气”，增强文化底蕴。开辟党员活动室、图书室、荣誉室、职工活动室等文娱阵地；在每个办公室悬挂经典励志的字画，提升干部职工文化品位，营造浓厚的文化氛围；成立“书友会”，开展“读书、明理、修德”主题活动，定期开展读书交流，培养职工读书学习好习惯，勤学善思，学思践悟；强化教育培训，积极为干部创条件、找机会、搭平台，开展以考促学、小课堂培训、师带徒、岗位练兵比武，鼓励干部自学，积极参加“三师”考试，让干部职工以只争朝夕的紧迫感和使命感勤学不辍、进步不断，形成崇尚知识，热爱学习的良好风气;利用道德讲堂平台，开展“身边人说身边事”“宣讲榜样事迹、向榜样学习”等活动，提振干部精气神;打造“税务文化走廊”，在各楼层的楼道悬挂宣传展板，设计制作美观大方、简朴实用、和谐温馨的墙体文化，内容涵盖古今名言、廉文警句等方面，美化办公环境，让干部职工更好地接受文化熏陶，发挥文化引领示范作用。

三是亮“制度之剑”，规范行为养成。结合实际，制定了本局《干部职工考勤管理制度》《干部职工带薪年休假管理办法》《财务管理办法》《差旅费管理办法》《征管工作例会》等多项制度，坚持以制度管人、管事、管权。建立健全反腐倡廉制度体系和党风廉政建设责任体系，形成以内控机制建设为主体，自律和他律相结合，文化引领、科技支撑、廉政风险防控与业务工作深度融合的大预防工作格局。落实“一岗双责”，强化“两权”监督、健全完善督查考核机制，纪检部门抓好制度执行跟踪监督，防止出现执行偏差、执行不力；从办公室环境卫生、物品摆放、着装、考勤、挂牌上岗、文明服务等日常工作抓起，不定期开展督查，规范干部行为；以实施减税降费为主线，深化放管服改革，优化办税流程，落实“四办”措施，“最多跑一次”开展“六零”承诺服务创建活动，不断提升办税服务质效。

四是育“共建之花”，实现互促共进。全局六个党支部分别于六家企业签订税企联建协议书，开展党组织联创共建，建立“资源整合、优势互补、共谋发展”的党建共建新机制；建立税企支部微信群，搭建税企党员学习沟通“微平台”，通过召开税企党建共建座谈会，联合开展主题党日，联合开展“税企互联共建、落实减税降费”主题的知识竞赛，开展税收政策精准宣传辅导等主题实践活动，让税务机关更贴近企业需求，落实税收政策，优化税收服务，使党员干部走出去，借鉴对方党支部好的工作经验和方法，取长补短，实现税企互联互通，共谋发展。