兰州石化被评为“十三五”中国企业文化建设优秀单位

近日，从中国石油集团公司传来喜讯，兰州石化公司被中国企业文化研究会评选为“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”，合成橡胶厂被评选为“‘十三五’中国企业文化建设优秀单位”，两名同志被评选为“‘十三五’中国企业文化建设先进工作者”。

“十三五”以来，兰州石化企业文化工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确政治方向和舆论导向，融入中心、服务大局、守正创新、固本提质，大力推动企业文化工作实践创新，增强了文化自信、文化自觉，彰显了文化责任、文化优势，提升了企业软实力和核心竞争力。

兰州石化重新修订发布了新版《企业文化手册》，制定发布了《专项文化手册》，构建起定位准确、层次明晰、管理相融的“1+5”企业文化体系。深入挖掘企业六十年来深厚文化底蕴，认真总结新时期管理创新实践成果，提炼形成“自强不息、艰苦奋斗，苦干实干、兴业报国，敢为人先、追求卓越”的兰州石化精神。积极推动企业文化建设融入管理实践创新，不断加强教育引导、制度规范和实践养成，为推动管理升级提供了重要保证。

公司大力弘扬石油精神、兰州石化精神，连续17年开展“我为祖国献石油、我为石化做贡献”主题教育活动。组织编写《中国石油企业文化辞典-兰州石化卷》《石化摇篮故事》等书籍，精心制作企业形象宣传片和宣传画册，修缮改造兰州石化石油精神教育基地，拍摄网络版及VR视频，展播先进典型微纪录电影，举办庆祝新中国成立70年企业成就图片展，以多种方式推进企业精神和优良传统再学习再教育再传承。持续推举宣传400多名“最美一线员工”，组织举办“石化魂”“最美故事·最美人”等大型讲述会，坚持用员工身边先进人物、典型事迹带动和推进企业文化的传承。

兰州石化始终把企业文化建设的着力点放在基层，按照有计划、有理念、有载体、有经验、有阵地、有典型的“六有”标准，统筹推进基层文化示范创建工作，引导基层单位把公司倡导的企业宗旨、工作方针、管理理念、精神作风以及专项文化理念和本单位总结提炼的工作理念等融入规章制度、融入管理实践、融入日常工作，结合实际，突出特色，创新思路，深化实践，精心打造了20个基层文化建设示范点。通过总结推广示范创建单位工作经验，组织到4家单位现场观摩学习，推动基层文化建设深入发展，形成了抓点带面、协同推进的工作态势。

兰州石化深入开展“弘扬光荣传统，重塑良好形象”大讨论活动，引导干部员工围绕“企业形象是什么”、“形象受损为什么”、“重塑形象靠什么”、“我为重塑形象做什么”等问题，分层开展学习讨论，深入查改影响企业形象的各类问题，持续推进企业形象建设。健全完善新闻宣传工作管理制度和互联网及新媒体管理办法，强化内部宣传平台管理，促进对外沟通合作，精心策划实施系列主题重点宣传活动和“开放日”活动，充分利用各类媒体平台，加强公司从严治党、管理创新、安全环保、技术进步、质量升级、新产品开发、高质量发展以及精准扶贫、阳光助学等方面新举措新成效的宣传报道，有效提升了企业社会形象。