党的十八大以来，甘肃路桥建设集团党委认真落实新时代党的建设总目标、总体布局和重点任务，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”与“魂”，创新实施“固本、领航、夯基、聚智、融合、廉洁”六大党建工程，充分发挥旗帜引领作用，积极推进党建与生产经营紧密结合、相融互促，把党建优势转化为创新优势、发展优势，增强了价值创造力，推动企业高质量发展取得了新成效。
强化党建引领 牢记国企姓党
新时代，甘肃路桥党委牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，坚决筑牢全面从严治党主体责任基石，始终以“两个一以贯之”为总遵循，着力推动党建与经营双核驱动、融合发展。甘肃路桥每年年初召开党建暨党风廉政建设工作会议，对全年党建工作进行通盘部署，印发党建工作要点及党建重点工作任务清单，签订党建目标责任书，年终召开党组织书记抓基层党建工作述职评议大会，层层压实全面从严治党责任，推动全面从严治党工作向纵深发展。
甘肃路桥坚持把“强根”“铸魂”作为加强党的建设、坚持党的领导的重大任务来抓，始终牢记国企姓党。对标一流企业管理，健全公司法人治理结构，全面完成党建总体进章程工作，做到“法”到位;落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，规范董事会、监事会建设，所属13家子公司完成了党支部(总支)书记、董事长“一肩挑”，符合条件的总经理担任党组织副书记，做到“人”到位;修订完善了《“三重一大”事项决策管理实施细则》，厘清了“三会一层”权责边界，明确党委研究决策有关党的建设事项16个，前置研究讨论生产经营事项83个，做到“权责”到位。严格落实全面从严治党“四责协同”机制，重点加强党组织书记抓基层党建促经营发展，领导班子抓党建与抓业务同步推进，拧紧管党治党责任链条。优化党建考核体系，制定了8个方面34项考核指标，党建工作责任制考核评价结果，作为刚性约束条件，直接与各公司负责人经营业绩考核结果相挂钩，最终考核评价结果按照20%的权重计入生产经营业绩考核得分，推动党建与业绩考核同向发力。
持续强化党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党组织履行主体责任、支持纪检监察工作的能力，建立“六位一体”大监督体系，制定了生产经营管理“二十不准”规定，各责任主体认真履行监督职责，强化政治监督，紧盯工程领域“立项审批、工程发包、项目管理、竣工验收、工程结算”五大环节实施重点监督。聘请88名廉政监督员对各公司、各项目设备材料采购、劳务队伍选择、机械设备租赁等重大经济活动进行全程监督，用良好作风保障集团各项事业高质量发展。
党建融入经营 转化发展优势
甘肃路桥党委深入学习贯彻党的十八大、十九大和二十大精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育等历次党内集中教育，开展了读书班、专题党课、党史知识竞赛、党史宣讲大赛、调查研究等党建工作，严格落实“第一议题”制度，引导广大党员忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
甘肃路桥作为公路施工企业，大力开展“支部建在阵地上，党旗飘在最前沿”活动，坚持项目发展推进到哪里、组织体系跟进到哪里。承建项目全部成立了项目党组织，把主题党日搬到建设项目一线，把党员攻坚的主阵地搬到施工最前沿。项目党组织参与研究决策项目生产经营活动，把党组织活动与安全生产、技术攻关、项目建设等相结合，发挥定向把关、保障监督作用。连续3年在全体党员、团员中开展“3+2”系列主题活动，在施工一线创建“党员示范岗”“党员责任区”“青年突击队”，大力开展“党建+安全”“党建+质量”“党建+效益”“党建+教育”等“党建+”活动，广大党员干部立足项目一线，攻坚克难，充分发挥党员团员在生产建设、疫情防控、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用。
积极推进“固本、领航、夯基、聚智、融合、廉洁”六大党建工程党建品牌创建工作，不断加强政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设、党风廉政建设，全方位体现党建力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作有效融入公司治理及生产经营中心工作，努力把党的基层组织优势转化为企业发展优势，持续提升企业经营管理水平。其中，甘肃路桥“六大党建工程”和“三创三力”两个党建品牌成功入选2022年度全国“国企党建创新优秀案例”。不断加快推进党组织规范化标准化建设，集团党委荣获省政府国资委“先进基层党组织”称号，连续两年被省公交建集团党委评为“先进基层党组织”，所属路桥三公司党组织被省委组织部命名为“全省标准化先进党支部”。
坚持文化聚心 凝聚发展合力
在落实新时代党的建设总要求、推动党建工作的同时，甘肃路桥全面加强精神文明建设、企业文化建设，深化社会主义核心价值观教育，大力弘扬“品质、诚信、创新、合作” 的“黄河铁桥”精神，企业文化建设成效明显。强化红色引领。从红军队伍进甘肃第一站两当开始，无论是在长征重要节点迭部俄界、腊子口、胜利会师地会宁，还是在西征途中武威、高台、安西等地，在革命先辈洒热血的地方，都留下了甘肃路桥人奋斗的足迹。组织全体党员干部员工赴施工项目就近的革命纪念馆开展重温入党誓词红色主题党日活动，党组织书记为全体党员讲专题党课，有效激发员工干事创业热情，从中汲取红色力量，引领甘肃路桥人用实际行动践行初心使命。
打造文化品牌。结合企业发展战略和企情实际，把“百年铁桥”蕴含的“品质、诚信、创新、合作”精神作为施工管理的至高追求，注册“黄河铁桥”商标，打造了“道通天下，信达未来”企业文化品牌，创建了“1+7”特色文化品牌集群模式，形成了独具路桥特色的文化管理模式。成立“文化推广创意创新团队”，开发“黄河铁桥”“路路桥桥”等系列文创产品，宣传路桥文化，推广“黄河铁桥”注册商标，用故事、用产品传播理念、树立品牌、增强员工凝聚力，着力打造“有灵魂、有情怀、有温度”的企业，为企业的经营发展带来更多的生机与活力。“道通天下，信达未来”企业文化品牌荣获“第三届交通运输优秀文化品牌——传播力文化品牌”第一名。
建设“工友之家”。公司党委深入贯彻落实“以人民为中心”的思想，在承建项目相继建设了“工友之家”，这是甘肃交通建设行业产业工人高标准劳务驻地建设的首个试点。“工友之家”设计理念源于甘肃路桥的温馨“家”文化，走进工友之家，有健身活动室、图书室、谈心交流室、综合服务室、医疗室、宣传文化长廊等。项目党组织将基层党建活动搬进了“工友之家”，健全完善权益维护、法律援助、休闲娱乐、困难帮扶等保障机制，将党支部活动阵地建设成为服务产业工人的“精神家园”，并创新服务方式，深入实施“党建+帮扶”，党员技术能手、优秀党员代表定期进车间、下工地，与产业工人开展谈心交流，掌握思想、工作、生活情况，帮助开展业务技术指导和业务培训、解决实际困难。通过分类指导、人文关怀，劳务工友以优质劳务创建品质工程，成就企业高质量发展。
多年来，甘肃路桥坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥旗帜引领作用，持续提升企业经营管理水平，经营效益逐年增长，综合实力全面提升，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”“甘肃省人民政府质量奖”“甘肃省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号，承建的项目获得李春奖、飞天金奖、飞天奖等各类奖项40余项。党建工作与生产经营深度融合是一项长期工程，甘肃路桥建设集团将深入学习贯彻落实党的二十大精神，强化党建统领，进一步完善党建工作体系，聚焦主责主业，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，全力打造“交通业内领先，全国一流建设工程施工企业”，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃不断作出新的更大贡献。（韩昕仁）
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