如果把科技创新比作我国发展的新引擎，那么改革就是点燃这个新引擎必不可少的点火器。党的二十大报告强调深化科技体制改革，深化科技评价改革，加大多元化科技投入，加强知识产权法治保障，形成支持全面创新的基础制度。这为进一步深化科技体制改革，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能指明了方向。
甘肃科技集团高位谋划《“十四五”科技发展规划》，围绕集团“3+3+2”产业布局，明确了36个细分领域的创新方向；全力构建以产品开发和技术研究为核心的科技创新体系，配套制定《科技创新对标一流提升行动实施方案》，明确研发投入持续领跑、科技人才不断汇聚、体系整体效能显著提升、创新平台效能持续提升、科技成果转化“量质齐升”、企业竞争力不断提升的6大目标及5大提升任务；围绕科研项目立项、项目评审、成果转移转化、奖励激励等管理全过程，配套制定《科技计划项目（专项）管理办法（试行）》《揭榜挂帅制项目管理办法（试行）》《关于强化自主创新加快科技成果产业化的若干措施》《科技成果入股管理办法》《科学技术奖励章程》等一系列制度办法。
通过一系列改革和管理提升，建体系、抓项目，集团公司成功激活了科技创新，成果成效涌现。近三年来，集团累计研发投入超3亿元，占主营业务收入比重2021年达5.78%，居全省前列。形成登记备案的新产品新技术41项，新增授权专利193件，主参编的标准57项，获省部级及以上奖项39项；新产品新技术销售收入占主营业务收入比重达30%以上。
建材院设立企业专项科研引导经费，将加大研发投入作为提升自主创新能力的重要抓手，以1:2的投入比例助推研发部门加大科技创新投入。近三年研发投入稳步增长的同时，优质科技成果不断涌现。田斌守带领可再生能源开发利用科技创新团队围绕地热、太阳能开发利用技术开展科学研究与成果转化；冯启彪带领绿色功能建筑材料项目团队围绕无机非金属材料，开展水泥外加剂、特种混凝土等产品研制。中深层地岩热供暖技术工程化、水泥外加剂产品成果转化成效显著。建立“学科带头人”和“科技创新人才”选拔及考核机制，对两类人才的科研工作效果及成果实施年度考评，给予考评优秀的员工一次性现金奖励，并与其年度、月度津贴相挂钩，进一步加大奖励力度。2022年度，该院作为全省唯一获奖单位，荣获全国技术市场领域的最高奖项“金桥奖先进集体”，并获得甘肃省企业技术创新示范奖。
西北永新建立“技术－营销”一体化团队机制，成员分工明确，营销人员识别市场信息，技术人员第一时间深入一线，准确把握市场需求。通过准确挖掘和把握产品设计开发过程关键点，持续开展针对性研究攻关，提高市场响应速度和准确性。2022年围绕钢结构重防腐涂料、基础设施建设保护涂料等项目，新增销售收入2000余万元，成果转化效益显著。
机械院为攻克公司主业发展亟须解决的技术难题，积极探索实行“揭榜挂帅”项目组织管理方式，侯力轩团队、汤朝团队揭榜“大型高效网膜兼用青贮打捆裹包联合作业装备”“青贮饲料打捆裹膜一体机”项目，在时间紧、任务重的情况下，所有团队成员加班加点，集中攻克了网膜兼用一体化集成、多种物料集成打捆、高稳定、高可靠性液压成型与控制技术和打捆裹膜流程智能化控制等一批关键核心技术，申请专利10余项，实现当年研发、当年试制、试验，并实现销售，2022年已签订销售合同2000余万元。
化工院以“科改示范行动”为契机，下属创翼检测公司完成科技型企业员工持股改革，进一步激发科研人员动力，以精细化工反应风险评估、固体废物属性鉴别、职业卫生检测与评价、环境评价等为抓手，围绕省内外中小企业技术需求大力开展技术服务，技术创新能力显著提升，2022年科技服务收入同比增长51%。试行以“技术推广应用和科技成果转化落地”为重点考核指标的科研项目实施贡献评价体系，建立职位层级与技术贡献指标因子相结合的评价指标，实行当年业绩评定下年补贴额度的“浮动考核”，“多劳多得”的激励措施进一步激发科研人员创新动力，聚力光稳定剂、阿糖腺苷、利奈唑胺中间体、4-羟基-2-丁酮等新产品的开发，精细化工子公司2021年收入较2019年增长70%。
兰州助剂厂将新产品销售利润与科研人员激励相挂钩，2021年完成酯类产品新工艺开发，产品收率提升15%以上，公司当年给予项目组奖励4余万元；2019年以来，公司兑现的科技创新激励金额30余万元，平均每年实现3项新产品、新工艺进入中试及工业化应用，新产品、新工艺及技术改进对企业生产经营增长的贡献逐渐显现。
轻工院持续完善“研发—中试—检测—服务—产业化”的科技创新服务体系，对外发挥技术和资源优势，在服务县域经济发展中担当作为。为省内县区政府、企业发展提供新产品开发、技术服务、工程咨询、产品分析和检测等全方位优质服务，推进科技创新与产业需求深度融合。以“健康、养生”为核心，积极推进特色酒类产品研发及产业化，今年以来，敦煌萃酒新产品销售收入220余万元，较2021年增长2倍以上。
作为危废处置的生产经营单位，金创绿丰以引进、吸收、再创新的模式，围绕高浓废水处理、高含硫危废的处置、环境污染防治等，加大技术研发，推动产学研深度融合。与北京水裕清环保科技公司开展高难废水及废盐的减量化、资源化处置中试试验；与中科院兰州化学物理研究所、南京大学盐城环保技术与工程研究院成功申报2022年度甘肃省科技厅重大专项；与中科院兰州化学物理研究所、南京大学盐城环保技术与工程研究院成功签订合作研发协议。通过实施一批科技项目，优质科技成果不断涌现，成果转化、技术服务等实现了从“0”到“1”的突破。（贾安）
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