2022年，长庆油田采油十一厂深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持扛起“端牢能源饭碗”的政治责任，将党建工作融入日常生产、重点工程、应急抢险等各项重点工作中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高起点谋划、高标准要求、高质量落实，推动党建工作在继承中发展、在创新中提质，以高质量党建引领高质量发展，为长庆油田大发展凝聚磅礴力量。
高擎党旗，以绝对忠诚坚守初心使命
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。
2022年，面对一道道党的建设“大考题”，该厂党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，领导干部严格落实“第一议题”制度，坚持以上率下学、持之以学、带着责任学，创新“四位一体”党委理论学习中心组学习方式，时时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。同时，始终坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入厂治理各环节，“三重一大”决策制度严格执行，以党的领导推动“油公司”模式改革、高质量发展、提质增效等重点任务深入推进，围绕油田公司“134”工作路径，设立了全厂“1358”工作目标，明确“七个高质量”及“十四五”末上产200万吨长远规划，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平，切实做到“学思用贯通，知信行统一”。
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;到建立专题学习+交流研讨、集中研学+自学感悟、“线上+线下”的学习机制，2022年，该厂先后邀请高校专家、党校教授开展各类培训15场次，确保了“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，引导全体干部员工在学习教育中筑牢信仰高地，将党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查，做到管业务必须管党建、管“三基”，做实“一岗双责”，自觉过好双重组织生活，狠抓党风廉政建设，深入现场走进员工，面对面、心贴心、零距离交心谈心，以良好形象引领党员队伍，凝聚广大干部员工干事创业的澎湃动力。
在2022年劳动竞赛中，该厂党员干部和员工群众始终以一条心合众力、一股劲闯难关、一身正聚人心。彭阳作业区党员面对全区48小时社会停电，带头冲在前，严密组织原油集输，确保了停电不停产，来电即外输，使得停电产量影响最小化，切实让党建工作成为了看得见的生产力。
大抓基层，以融合创新建设坚强堡垒
基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。
“融”乃要义，“合”为路径，党的工作最坚实的力量支撑在基层。鉴于此种认识，采油十一厂党委从狠抓“三支队伍”建设、构建“大党建”工作格局、深化党建联盟结对共建三个方面入手，通过“一学一讲一阐释”坚定理想信念、“一看一唱一联颂”汇聚磅礴力量、“一谈一悟一奋进”砥砺初心使命，实现了思想在学习中升华，力量在互动中凝聚。并积极探索“油公司”体制下党组织设置新模式，持续推进基层党建质量提升三年行动计划，构建“大党建”工作格局，探索形成“三个三”相容互促法，建立基层党支部工作“六位一体”量化考评体系，基层标准化党支部占比达到57.5%。采油十一厂党委连续三年党建责任制考核优秀，荣获油田公司第一批党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合“先进党委”荣誉称号。
“党的基层组织是确保党的路线方针和决策部署的基础。党建工作有质量，党组织才有凝聚力和战斗力。”5月31日，在镇287党建活动室，该厂党委书记、副厂长宋连银与干部员工面对面，一场关于新时期党建“三基本”工作如何与石油传统“三基”工作有机融合的深入交流，集思广益拿出实招硬招，推动基层党建向高质量迈进。在党的创新理论指引下，该厂上下构建“大联盟、大发展”党建模式，彻底打破以往资源分散、各自为政、力量单薄、创新不足的局面，进一步加强机关、基层和企地党组织之间多维度、全覆盖的联系与互动。
仅2022 年，采油十一厂党委与兄弟单位、地方政府建立共联、共建、共治、共享的合作关系，打造了7个各具特色的党建联盟，形成了上接机关、外连地方、内强管理的全新模式。其中桐川作业区镇一联中心站党支部与油田公司办公室(党委办公室)党支部，地质研究所直属党支部与陇东石油评价项目组临时党支部，厂党委与庆阳市环县车道镇安掌村与王西掌村两个帮扶村，都分别开展了党建联盟活动。
通过结对共建，结对交流，实现同频共振、互动双赢，组织活力迸发、党员作用彰显、安全生产有力、员工队伍稳定，切实让党建工作成为了看得见的生产“推进器”和“稳定器”。
交好答卷，以高质量党建引领高质量发展
没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建，采油十一厂党建工作始终与重点任务、重大斗争同频共振，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，推动各项工作高效开展。
2022年1月16日，方山作业区日产突破2000吨大关，并连续3年保持公司产量最高、效益最好作业区，锚定了建设“长征路上的百万吨采油作业区”发展目标;8月23日，产能建设项目组报表显示，当年新井累计产油量突破5万吨，较去年提前了19天，这也是继该厂7月7日新井日产突破300吨后，取得的又一实践成果。
纵观2022年“采十一答卷”，每一项工作、每一项成绩背后都充分展现出了“党建也是生产力”。该厂党委抓住机遇、应势而动，推动党建与生产经营深度融合、互相促进，在助推高质量发展的重大项目、重点工程和解决生产经营重点难点过程中都有党员的身影，坚决做到企业发展到哪里，党的组织和工作就覆盖跟进到哪里。领导班子履职担当、主动作为，以“四不两直”为抓手，扎实开展管道隐患治理，稳步推进绿色矿山建设、黄河流域隐患治理等五项重点工作，确保重点安全隐患、环保督查问题精准治理，切实达成“六稳”“六保”工作目标，全力呈现“稳中有进”良好发展态势。各级党组织持续探索“党建+”模式，深入开展“党员产量承包区”“党员身边无违章”等活动，积极投身夺油上产第一线，为建设基业长青的百年长庆积极贡献力量。
建成了油田公司产量最高、效益最好、用工最少的方山采油作业区;建立“14566”提质增效长效机制，探索形成“三线四区”效益评价、镇287小岗村等特色做法，完全成本连续4年排名公司第一，连续5年荣获QHSE管理金牌单位，安全环保，吨油利润、人均利润等6项主要经营指标长期排名公司前列;深入践行以人民为中心的发展思想，大力推进重点民生工程和生态油区建设，全面落实“四安行动”，双人间、洗澡房、活动室等相继建成;机关、基层、企地党支部打破壁垒，化“单打独斗”成“协作联动”，充分发挥“叠加效应”，共融共建“党建联盟”……一项项创新又务实的做法，都凸显了高质量党建引领高质量发展取得实实在在的效果。
强基铸魂，擎旗奋进。立足党的百年新起点，采油十一厂上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“创和谐典范、建西部大庆”发展目标，高举旗帜跟党走，全面开创镇原油田高质量发展新局面，以保障国家能源安全为己任，奋力前行!（王富萍 贺洁 屈英豪）
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