获发明专利8项。
获实用新型12项。
获QC成果5项。
发表工程技术创新论文9篇。
获得甘肃省质量协会QC成果一等奖2项。
完成成果转化2项……
解决了机制砂高性能混凝土用于桥梁工程的技术难题。
研发了一种绿色环保型水性混凝土脱模剂，解决了油性脱模剂所造成的混凝土表面气泡多、污染严重等缺点。
研制了UHPC120、UHPC160超高性能混凝土，并成功应用于桑园子黄河大桥70米钢桁梁华夫型桥面板施工。
联合中铁大桥局科研院研制了世界上最大作用吨位的金属消能器……
在结构设计验算方面为项目节省成本90万元，优化混凝土配合比为项目节省成本850万元，水性脱模剂成果转化营利20万元……
甘肃路桥五环公司“桥之志”职工创新工作室，一个只有十余人的团队，在短期内如何能取得这样一份亮眼的成绩单，被甘肃省总工会授予“甘肃省工人先锋号”荣誉称号，是甘肃路桥党建“六大工程”融合引领的结果，是五环公司党总支“三创三力”党建品牌创建工作持续有力开展的结果，是公司团队向心力、基层组织力和发展驱动力有效提升的结果。
党建领航理念同心
五环公司党总支在甘肃路桥党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，不断探索推进党建和生产融合。在激发党建活力、增强生产融合、提升经营绩效上实现新突破。在“三创三力”特色品牌党建工作中，引导广大职工深入学习贯彻全会精神，将学习贯彻全会精神与团队工作相结合，将全会精神转化为推动工作的新思路、新举措。“桥之志”工作室全员在全会精神的鼓舞下，深入开展技术研究，取得累累硕果。
党建搭台联建共建
五环公司党总支大力支持“桥之志”工作室工作，采取多种举措充分调动公司广大党员干部职工关心、参与、支持工作室工作开展，想尽办法为其“搭台子”“铺路子”“架梯子”。随着企业机构改革和人事调整，公司工会在原有“青年创新工作室”和“劳模创新工作室”的基础上，牵头重组“桥之志”和“隧之道”两个职工创新工作室，分别以桥梁和隧道为科研创新方向，走出了一条独具特色的党建带工建驱动科技创新道路。目前工作室拥有2550平方米的试验室和办公室，集料室、化学室、土工室等共13间，试验室除配置常规的试验检测仪器外，还配置了碳化箱、冻融机、电通量测定仪、氯离子系数测定仪、金相显微镜、大吨位压力机等一系列试验设备，硬件设施齐全。此外，党总支积极联系省发改委、省总工会、甘肃路桥建设集团与五环公司共建工作室，为工作室争取到建设资金共计100余万元。
党建赋能创新求实
实干兴邦，中国共产党坚持马克思主义基本原理，坚持实事求是。工作室自成立以来，在五环党总支的引领下，始终紧密以项目实际为依托，坚持以科学手段解决项目难题，不断探索、探究、探求，形成核心技术，助力项目高效、快速、科学推进：针对项目建设中存在河沙短缺、质量差等问题，团队主动开展机制砂高性能混凝土(HPC)技术研究，完成了C35和C50机制砂高性能混凝土聚羧酸高效减水剂的最佳复配方案、粉煤灰和矿粉的最佳配比及力学性能和碳化、抗氯离子渗透、早期抗裂及收缩等耐久性试验方案，解决了机制砂高性能混凝土用于桥梁工程的技术难题，为相关工程提供科学有力的技术支撑;针对混凝土外观质量通病，自主研制了一种绿色环保型水性混凝土脱模剂，具有成本低、稳定性强、节能环保等优点，解决了油性脱模剂所造成的混凝土表面气泡多、污染严重等缺点，该技术已顺利实现了成果转化，产品大量用于各在建项目;完成了桑园子黄河大桥南北岸安全通道、南塔内部空心段临时支撑、南北塔钢管斜撑支架、北引桥30m盖梁管桩支架的设计及验算;完成了桑园子黄河大桥主塔下横梁支架模型的建立及验算，并对第三方出具的支架方案进行了修正;完成了桑园子黄河大桥南引桥左幅70米钢桁梁纵向顶推初步施工方案的编写。
党建引领革新发展
科学技术是第一生产力。五环公司党总支不断引领工作室工作革新发展，以五环公司现有的桥梁施工技术、设备、材料为基础，以交通行业的发展需要和公路桥梁建设市场需求为导向，积极研究和开发满足需要的“新材料、新技术、新工艺、新设备”，为甘肃公路桥梁建设市场提供新产品研发、新工艺开发、新成果转让和新技术咨询等服务。并通过不断革新推进中心工作制度化、规范化、科学化。如采取合作开发、委托开发、成果转让等多种形式与高校、科研机构、相关企业进行广泛合作，通过实现创新成果和技术服务的“工程化、产业化”的转化，从而获得稳定高效的经济收益。目前工作室在人才评价、成果转化、科研投入等关键环节的建设取得了长足进展，工作室管理水平大幅提升，形成平台推进企业全面创新发展的长效机制，实现技术创新、制度创新有机统一和协同发展，整体效能显著提升。
党性号召精铸团队
五环公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，锐意进取、开拓创新、勇攀高峰，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃作出新的更大贡献。公司党总支针对较高层次人才群体渴求社会认同感、荣誉感强的思想实际，积极主动地做好争取和引导工作，有目的地进行党性宣传教育，激发政治热情，强化党员对组织的认同感、归属感和荣誉感。同时建立健全激励关怀机制，进一步激发中心人员的内在动力。把组织吸纳和人才引进、培养、服务紧密结合，积极营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，推动党建和中心业务发展同向发力、联动提升精铸团队。截至目前，工作室人才不断集聚，目前有专职科研人员8名，本科学历5人，硕士研究生3人，桥梁专业的技术人才占比达到60%;党员在团队中占比达88%，高度的凝聚力和向心力为团队的发展奠定了坚实的政治基础。
党建品牌激发活力
有“源头活水”方得“如许清渠”。工作室在五环公司党总支的引领下，围绕公司在建公路桥梁工程在桥型结构、施工技术、环境协调、品质程度、创新力度等方面的现状，不断致力于桥梁技术创新和实践探索，解决了一些困扰桥梁施工中遇到的问题，在推进所承建项目乃至行业高质量发展中做出了贡献。在未来行业发展新的趋势下，五环公司党总支将抓住历史机遇，把握历史主动，充分发挥党在国有企业中的领导作用，高擎“工人先锋号”的大旗，增强新时代工人阶级的自豪感和使命感，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的新风尚，不断推进“三创三力”特色党建品牌工作深入开展，以党建保障科技创新发展，以科技提质增量，以科技降本创效，不断开拓科技强企新局面。(祁治强、李峰、曹国映)
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