“最近6年，我都在福建工作，对现在的工作很满意，每月能收入6000多块钱。”日前，在定西北高铁站，再次乘坐免费高铁返岗的甘肃定西籍务工人员张世武感到很暖心，“对未来充满信心”。
和张世武一样，春节过后，满载定西籍务工人员的两趟专列相继从定西北站发车，1000多名务工人员乘坐免费高铁专列从定西市直达福州和青岛，踏上新年的外出务工就业之路。
定西是甘肃省的劳务输出大市，每年春节刚过，大批定西农民就动身启程，前往全国各地务工。近年来，随着东西部协作的全力推进，拓展对口帮扶地区劳务市场，成为定西劳务输出的重要方向。
1月30日，今年首趟直达福州的定西籍务工人员专列发出，来自定西市陇西、通渭、渭源、临洮、漳县、岷县和安定区“六县一区”的531名务工人员开启外出务工新生活，这其中既有复岗务工人员也有新聘岗务工人员。
“福州定西两地联合发送免费务工高铁专列已经连续4年，节前我们与福州方面提前对接制定岗位需求清单，组织各县区深入基层乡村宣传推介500余家企业近3万个优质岗位信息，并提前对接协调铁路部门预定返岗务工高铁专列，确保务工人员顺利踏上返岗的旅途。”定西市劳务办副主任杨忠义介绍。
山东青岛也是定西务工人员输出的重要地区，继福州之后，定西开往青岛的务工专列也于日前顺利发出。定西市人社部门介绍，青岛市和定西市结对帮扶以来，双方深入推进东西部劳务协作。通过打造“万人劳务基地”，开展“点对点”专列输送，进行订单式、定向式、定岗式培训，出台劳务协作优惠政策等措施，2021年以来，定西市已累计向青岛市输转劳动力2355人，帮助5.8万人实现稳定就业，开展技能培训3008人次。
外出务工收入占据定西农民收入的半壁江山。近年来，定西把对外输转务工人员当做重要的民生实事来抓。为确保务工专列能够按期成功发送，从去年年底，定西和青岛、福州两市人社部门就通力协作、密切配合，由青岛市和福州市对市内重点企业用工需求进行排摸，制定岗位需求清单。定西市县区人社、劳务部门按照用工需求，广泛宣传、分类施策，全面排摸有意愿赴青岛务工就业人员，做好登记造册，并提前对接协调铁路部门预定返岗务工高铁专列，确保务工人员顺利踏上返岗的旅途。
除了对口帮扶地区，省城兰州也是定西籍务工人员的重要务工区域。近期以来，定西市提高点对点有组织化输转力度，向兰州市点对点发送了10辆务工大巴，输转500人赴兰州市就近就地就业，全力打造以兰州市为核心的“十万人劳务基地”。
为拓展就业渠道，近期，定西各地还积极组织2023年“春风行动·就业援助月”系列招聘活动，在春节前后积极对接企业挖掘优质岗位信息，全方位多层次宣传，目前已召开专场招聘活动87场，发放各类宣传资料5.6万份，提供就业岗位11.8万个。
在群众欢度春节之时，定西市临洮县提早组织群众外出务工，仅农历正月初五、初六两天，该县就有106名务工人员踏上赴南京、苏州等地。日前举办的临洮县“春风行动”启动仪式暨省内外东西部劳务协作招聘会吸引了省内外128家企业参加，提供各类就业岗位1.7万余个，招聘会现场达成就业意向4300余人。
“太及时了！正愁过完年没地方打工呢，没想到乡上把务工机会送到了家门口，为我提供了福建一家机械公司的工作机会，每月工资6000元，我对这份工作充满了希望。”上营乡赴福州务工人员赵小琴说。
春节前后，临洮县就组织乡镇干部、劳务中介机构到村开展“小范围、多频次”的劳务政策宣讲会、招聘会80余次，摸排务工需求4万余人，为1.5万名群众开展了送岗上门服务。同时，详细摸排掌握务工人员出行时间、务工地点等信息，提供便民服务，全力搭建企业用工和外出务工人员就业桥梁。截至目前，全县实现“点对点、一站式”劳务输转2.2万人，实现了劳务输转“开门红”。
“劳务部门建立了‘点对点、一站式’就业服务机制，及时为外出务工人员解答关于工资、住宿等咨询，此外，还积极提供输转包车、路途餐饮服务，解决群众后顾之忧，切实提升了务工群众的获得感。”临洮县人社局局长蒋俊杰说。
为抢抓节后求职用工“高峰期”，正月初八，定西市通渭县就盛大举行了2023年“春风行动·就业援助月”东西部劳务协作现场招聘会，通过送岗位、送政策、送服务，集中帮扶农民工、大中专毕业生、就业困难人员等劳动者就业创业。
招聘现场，求职者热情高涨，纷纷向心仪企业咨询相关岗位信息。招聘会上，57岁的求职者魏宾很快就找好了工作，还是之前工作过的福州的一家公司。“上了年龄，体力活干不了，这个企业活轻松，公司提供一日三餐，还包住宿，每月收入差不多5000元左右，能按时到账，今年准备再奋战一年。”魏宾说。
32岁的农民王凯凯第一次参加县上组织的招聘会，就顺利找到了心仪的工作。“我签约的公司有五险一金、带薪年假、法定节假日，每月收入除了基本工资，还有绩效提成，我觉得很满意，感谢县里组织的招聘会，让我不出门就找到了工作。”王凯凯说。
来自安徽芜湖的一家企业受到众多求职者的青睐。“今天让我感受到甘肃人民很朴实，前来咨询的都是他们切实关心的问题，我们企业也正需要这样能脚踏实地、认真工作的员工，我们愿意尽最大可能提供就业岗位，希望以后我们多加强合作，为更多人搭建就业平台。”该企业招聘负责人方芳说。
“新年伊始，全县各相关部门就行动起来想方设法拓宽就业渠道，同时，加大同劳务协作地区人社部门和重点用工单位的岗位对接，以县、乡、村三级劳务信息平台为载体，指导各乡镇对返岗人员务工地、外出时间以及出行需求进行精准摸排，并深入全县各乡镇开展送岗位、送政策、送信息等就业服务，确保了群众返岗复工和就业增收工作顺利推进。”通渭县劳务办副主任李宁介绍，通渭县不断优化营商环境、扩大就业容量，推动群众从“难就业”向“能就业”过渡，向“好就业”转变，努力实现更高质量就业。
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