近日，在长庆油田马岭110kV枢纽变电所春检现场，检修员工发现个别设备线夹有分层剥离现象，如长期运行将产生导线发热安全隐患。线路安装检修小组迅速召开技术分析会找到症结，通过改进线夹安装工艺，有效解决了这一难题。
今年以来，该项目部锚定“聚焦电网一线、推动技术创新、提升技能素质、保障油气生产”目标，积极打造技术过硬复合型人才队伍，引领广大员工在春检现场、工程建设、电网运行等重点工作中，大力弘扬首创精神、工匠精神，积极开展创新创效和技术攻坚活动，将技改创新成果转化为现实生产力，有力保障油田电网安全高效运行。
该项目部突出技能人才队伍建设，制定“石油名匠”培育计划，通过技能竞赛、岗位练兵、创新创效、名师带高徒等途径提升员工技能水平和等级。搭建以“刘斌电力智能化”“华哥说电”“电力专家门诊”为一体的长庆电力创新联盟，发挥技能专家引领带动作用，组团解决生产难题，优化课题立项，加快成果研发，推广创新成果。同时，加大科技进步奖励，将决策支持类、五小成果类等创新成果纳入奖励范围，极大调动了员工创新创效积极性。
该项目部还瞄准技术难点和生产卡点瓶颈问题，实施技能专家、技师“揭榜挂帅”行动，采取“白大褂+红工衣”联合方式，推行“项目领衔+导师带徒+现场试验”模式，汇聚众智攻坚电网领域技术难题，其中绿电智能运维管理、无人机巡视频、热成像巡检、输电线路3D建模等成熟技术，广泛应用于电网日常管理，大幅提升了生产运行管理效率。
与此同时，该项目部不断拓展员工创新实践载体，把大型设备更换、枢纽站所检修、重点工程施工等急难重任务，作为员工自主创新的主战场，通过开展“五小”活动、团队攻关、专家答疑等系列创新实践活动，组织攻关优化改造，破解技术难题，提升了电网运行质量与可靠性。（李雪刚 王炜）
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