投稿

音珀h3和h3pro哪个好,真实感受如何,做工细节评测

来源/ 作者/ 时间/2023-04-25 22:39:09

音珀h3和h3pro哪个好,真实感受如何,做工细节评测

epos是什么牌子 epos音珀官网
epos音珀 epos是什么意思
森海塞尔官网 epos耳机怎么样
epos是什么牌子的手表 epos音珀是啥牌子
音珀h6pro不好用 EPOSGTW270

美国普林斯顿大学历史系助理教授贝丝·廖-威廉姆斯在《无处落脚:暴力、排斥和在美异族的形成》一书中说,“种族暴力是美国建立的基础”。这一论断在亚裔被歧视的命运上再次得到印证。近年来,美国少数族裔在医疗、教育、住房等领域持续面临系统性歧视,其中针对亚裔的仇恨犯罪尤为猖獗。

  美国亚裔遭受歧视现状

  美国历史在某种程度是白人对少数族裔排斥、歧视、奴役、侵害和屠杀的种族主义史。19世纪以来,亚裔在美国被歧视的黑暗史从未停止,而且如今越发严重。

  种族主义言论和恶性骚扰事件层出不穷。根据美国“制止仇恨亚太裔美国人组织”发布的《2020年至2021年国家安全报告》,2020年3月至2021年6月间,共有9081件针对亚裔群体的歧视和骚扰事件,64%的亚裔美国人受到侮辱性言辞对待,超过13%受到不同程度的身体攻击。其中华裔在受歧视的群体中占比43.5%,韩裔、菲律宾裔、日裔和越南裔占比42.7%。华裔成为受害最为严重的群体。

  针对亚裔的仇恨犯罪持续高发。2020年至2022年间,“制止仇恨亚太裔美国人组织”共收到近11500起仇恨犯罪事件报告。据《洛杉矶时报》报道,亚太裔数据研究组织的在线民意调查发现,2021年每6个亚裔美国人中就有1人经历过种族暴力。而美国加州州立大学圣贝纳迪诺分校“仇恨与极端主义研究中心”的统计数据显示,2020年美国针对亚裔的仇恨犯罪激增149%,2021年激增339%。2022年5月,美国皮尤研究中心发布报告指出,63%的亚裔美国人认为针对亚裔的暴力活动仍在增加,超过三分之一的受访者担心被威胁或攻击。

  亚裔遭高等教育“平权歧视”。20世纪60年代,美国社会兴起平权运动,旨在帮助社会中长期受到歧视的群体争取教育以及就业平等机会。为此,政府部门招收职员或公立学校招收学生时,将为少数族裔留出一定名额。但随着高等学校实施“种族配额”措施,一部分优秀的亚裔群体反而被排斥在入学范围之外,导致亚裔群体在接受高等教育领域遭受“平权歧视”。2015年5月,在美国亚裔教育联盟的组织下,包括华裔、印度裔、韩裔等在内的64个美国亚裔团体,联合向美国联邦教育部平权司和司法部递交申诉,要求对哈佛大学实施“种族限额”措施导致的亚裔歧视展开调查。

  总的来看,美国亚裔遭遇种族歧视和迫害的特点有四:一是亚裔遭袭事件呈现递增趋势;二是亚裔遭袭事件中老人与妇女等弱势群体最容易受到攻击;三是华裔成为亚裔遭袭事件中的主要被袭击对象;四是亚裔遭袭事件中袭击地点通常为公共场合。

  亚裔歧视的社会根源

  一是美国根深蒂固的白人至上种族主义结构和思潮作祟。白人至上可谓是美国立国的思想之基,贯穿了美国迄今两百四十余年历史。在其影响下,美国形成了白人至上的种族主义结构,处于上层和中心地位的是白人,而处于底层和边缘地位的是少数族裔。白人种族主义群体通过奴役、反对、排斥和暴力迫害少数族裔,维护白人群体的利益和特权。当前反亚裔种族主义便是美国白人至上种族主义的表现之一。美国明尼苏达大学历史系教授李漪莲指出:“当今亚裔美国人和太平洋岛民面临的种族歧视和暴力行径,并非是由精神错乱的个人随意犯下的罪行,而是一个系统性的国家悲剧。它反映了美国针对亚裔的系统性种族主义的悠久历史。”

  二是美国经济衰退刺激白人劳工阶级极端主义复燃。白人劳工阶级针对亚裔的暴力历史可追溯至19世纪60年代,而这一历史传统的影响从未被根除。当下美国,近六分之一的黄金工作年龄男性(25岁~54岁)没有稳定工作,近八分之一的男性完全失去了工作动力。这类人群的主体是从事非月薪型工作、没接受过大学教育的白人劳工阶层。他们将失业或收入下降的原因归咎于外来移民和其他种族群体对于白人特权的“腐蚀”。随着亚裔在美国社会的经济地位持续提高,美国白人群体与亚裔在教育、就业、医疗等各方面资源上的竞争将不断加剧。根据皮尤研究中心发布的报告,亚裔群体中最富有的10%年平均收入达到13.35万美元,超过美国白人,由此出现针对亚裔群体的仇富现象。美国白人指责亚裔抢走美国人的资源和工作机会,而亚裔中老年人、劳工、服务员等收入较低的弱势群体,则面临当地白人的欺负和侮辱。

  三是美国政治的白人至上主义化。随着中美关系摩擦加剧,美国极端分子和政客反复渲染“中国威胁论”,引发新一轮对华人和其他亚裔的种族歧视浪潮。在美华人及其他亚裔群体长期以来都被视为危险的外来人群。美国官员的煽动性言论加深错误的刻板印象,从而给整个少数族裔群体带来进一步的歧视和生存性危机。

  此外,美国多元文化主义民族政策的失效和“大替换”理论给美国政客排斥移民提供了借口。20世纪六七十年代,美国推行了多元文化主义政策,即承认各个族群或宗教文化的多样性和独特性,并将其考虑到公共政策的制定和实施中。然而在“9·11”事件以后,美国开始从多元文化主义回归白人至上主义文化。植根于历史土壤的社会仇恨认知,有时会体现为仇视外来移民和少数族裔的极端主义行径。

  与此同时,人口的变化,特别是非白人人口的增多使一些白人认为西方社会正在遭遇“大替换”,即白人正在被非白人群体所替换。英国伦敦大学政治学教授埃里克·考夫曼认为,随着越来越多混血儿的出现,西方社会人口结构正在改变,到21世纪末超过一半的美国婴儿将是非白人。少数族裔和混血儿将成为美国人口的多数。人口结构的变化正在改变着美国社会的政治,因为将不会有足够多的白人选民来支持白人至上主义。当前“大替换”理论已经成为美国社会和政治话语,为白人政客反对移民和亚裔等少数族裔提供了口实。

  四是美国霸权的衰落造成白人认同的焦虑。英国剑桥大学英联邦荣休教授A.G.霍布金斯在《美利坚帝国:一部全球史》一书中认为,帝国主义贯穿了美国历史的全部,是美国参与全球事务的主线。在苏联解体后,美国作为超级大国在20世纪90年代至21世纪第一个十年内成为世界霸主。“历史终结”的喧嚣下,美国在全世界范围内强推减少政府干预,促进私有化、市场化和国际化政策的华盛顿模式和所谓的美国普世价值观。然而,这些所谓的共识和价值观并没有给拉美、中亚、东南亚、中欧、东南欧和非洲的一些国家带来利好,相反却让他们经历了经济上的危机和政治上的混乱。而与此同时,坚持独立自主探索自身发展道路的一些发展中国家逐渐强盛,在国际贸易、国际合作、全球治理等方面逐步挑战着美国的霸权主义和单边主义行径,特别是2008年全球金融危机以来越发明显。在非白人国际力量崛起、非白人文明国际秩序观发展,以及国际种族批判理论叙事兴起的多重冲击下,美国主导的白人至上的国际秩序出现了危机。这种霸权衰落的失落感、危机感让美国白人精英和大众感到焦虑,成为“美国优先”“美国至上”等白人民族主义内政外交政策出现的缘由,亚裔也因此遭受更多的歧视与攻击。

  随着针对亚裔的歧视和欺凌事件不断爆出,长期以来在政治文化领域低调的亚裔族群也开始发出自己的声音,维护自身权益。“反亚裔歧视”成为社交媒体的热词,线下的“反亚裔仇恨”游行示威等活动也不断开展。然而,在白人至上主义盛行,经济下滑,失业率增高,白人认同危机和美国政府放任、漠视甚至默认的态度下,亚裔所遭遇的种族歧视和暴力在短时间内很难得到控制,且可能有愈演愈烈的趋势。

特别声明:甘肃文化产业网为公益性网站,转载此文(如有图片或视频亦包括在内)是出于向网民传递更多信息之目的,并非商业用途。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者或者媒体机构与本网联系,我们将及时更正、删除!

栏目导航

推荐阅读