为切实以服务群众为中心，进一步提升洄水湾社区服务居民群众、服务基层治理水平，把阵地打造成为党员群众想来、爱来、常来的温馨家园。驻守干部工作队充分发挥自身优势，结合社区实际，以“分格不分家”“注重实效”的原则，充分利用和全面整合辖区公共设施、活动阵地、志愿队伍等资源，在洄水湾社区打造小区党员阵地，以“党员阵地”点燃党建引领“红色引擎”，利用 “小空间”，发挥着为居民办实事的“大作用”。
强化阵地意识，吹响党员“集结号”
及时传达学习《建设及运行规范》和《管理规范》有关内容，结合社区实际，建设小区党员阵地。通过学习让所有驻守干部明确小区党员阵地的内涵定义、服务理念、着力方向、运行机制，落实“六方责任”，努力构建小区党员阵地“四梁八柱”制度框架。进一步树立党员意识，发挥党员作用，在小区党员阵地建设中积极参与，协调具体事项，使小区党员阵地在较短的时间内完成了建设内容并投入使用。比如，锦绣半岛小区有部分居民反映小区党员阵地应与老年活动室相结合的问题，社区和驻守工作队征询小区党员意见后，决定在小区内寻找一处交通方便、设施齐全的空置房屋做好小区党员新阵地，经过与物业协调和督促装修单位进度，只用一个星期就解决了问题。
铸牢宗旨意识，服务群众“零距离”
为了让党员群众在家门口就能享受便利服务，打通联系服务群众、凝聚人心的“最后一米”，实现社区服务进小区，服务群众“零距离”。4月11日，兰州市再生资源行业协会、洄水湾社区、兰州苏宁易购、兰州市安宁区再生资源回收公司共同开展了垃圾分类宣传及“绿色环保，以旧换新”家电专项公益补贴活动。
活动现场，工作人员通过垃圾分类宣传展板、发放垃圾分类宣传资料等，向居民讲解垃圾分类知识，倡导绿色低碳环保生活。同时开展了旧家电危害讲座，宣传了线上预约、线下上门回收的便捷服务方式，引导居民正确处置废旧家电，减少废旧家电对环境的污染。并通过提供换季衣物免费清洗护理、电视屏幕免费清洗保养等免费便民服务，有效提高了居民的参与率。
提升纽带意识，建立社区“议事厅”
洄水湾社区虽然是新成立社区，但与许多老城区的社区一样，仍然存在居民楼相对集中、物业与业主矛盾较为突出、基础设施不齐全等问题。驻守工作队了解情况后，多次召集业主代表及物业公司负责人在小区议事厅就物业管理、小区卫生、设施维修、居住安全等问题进行了充分沟通。物业公司负责人针对提出的问题逐一进行了解答，并表示将不避问题、直面矛盾，会后立即整改并长期坚持，为广大业主提供更优质的服务。通过“议事厅”议事，提升了居民参与的积极性，增强了居民的幸福感和获得感，为下一步争取更多人参与基层治理奠定了基础。
挖掘资源优势，做好群众“暖心人”
结合驻守干部职业优势和工作思路，通过周例会和社区活动，调动驻守干部的参与热度，积极为社区基层治理提出合理化建议，逐步形成了资源共享、优势互补、规范有序、深度融合的工作格局，为社区居民提供更加安全、舒心、和谐的生活条件。驻守工作队联合社区多次开展了慰问困难群众、独居老人和残疾人等公益活动，不仅仅是为了完成规定动作，也是为了真心实意地帮助需要帮助的人群，让他们能够感受到党和国家的温暖及社会的关怀关爱，使他们能够尽快融入到社会这个大家庭里来，不断提升“造血功能”，重拾生活信心，改善生活质量。
针对居民区的绿化老化，景观效果不佳等问题，驻守干部利用单位性质和便利条件，积极组织专家技术团队为其“把脉问诊”，并制定出详细的提升方案，整合技术力量集中为居民区的绿化景观进行提升改造，不仅美化了周边环境，还为社区居民增加了一处休闲娱乐的活动场所。
弘扬红色基因，化身群众“宣传员”
当好宣传员，下好政策及时雨。驻守干部与社区主动衔接辖区企业，面对复杂严峻国际国内经济形势和经济下行的压力，确实会使企业的信心减弱。而党员干部们主动靠前站，打通企业服务的“绿色通道”，帮助企业了解政策，让企业感受得到温暖和安心。同时，通过对接宣讲及时地将精神和政策宣传到位，让企业真正地感受得到坚实的后盾和有力的依靠，才能增强他们的信心。
清明前夕，洄水湾社区与驻守干部组织辖区企业、区退役军人事务局、兰州市消防救援支队特勤大队等党建共建联建单位共同举办了“回忆峥嵘岁月，缅怀英烈丰功伟绩”主题活动。活动邀请了抗战老兵和党校教授为参加此次活动所有党员干部上了一堂生动的党课，课后所有党员赴兰州市烈士陵园为英烈敬献鲜花、花篮，在烈士纪念碑前向烈士们鞠躬致礼，并重温入党誓词，之后参观了兰州战役纪念馆，聆听革命故事，传承红色基因。
小区党员阵地的建成，不仅是为居民提供了休闲活动的场所，也是为更加精准掌握人民群众的新需要、新诉求、新问题、新期待的服务平台。下一步驻守工作队将以小区党员阵地为切入点，充分发挥凝聚群众、教育群众、服务群众的功能和作用，努力将小区党员阵地打造成为服务党员、群众的新阵地和密切党群干群关系的“连心桥”。
甘公网安备 62010502000333