自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公发集团党委围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持不懈抓学习、全力以赴促落实、一心一意谋发展，牢固树立“一盘棋”思想，切实推动主题教育走深走实。
精心谋划，下好“起步棋”
紧跟省公交建集团党委安排部署，第一时间召开会议专题研究主题教育工作，成立主题教育领导小组和办公室，印发《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，并将总体工作方案台账化，制订重点任务清单，明确责任主体、目标任务和时限要求，全面把握主题教育进度和工作节奏，做到职责清晰、分工明确、高效有序。召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，对开展主题教育进行安排部署，建立“一周一碰头、两周一总结”工作机制，以重要时间节点为轴绘制出主题教育整体“规划图”。
学习为先，下好“带头棋”
举办读书班，坚持“五学联动”，贯通“理论+实践”“集中+分散”“交流+研讨”“线上+线下”等多种方式，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，系统梳理习近平总书记对本领域工作的重要讲话和重要指示批示、中央和省委有关部署要求、上级党委有关安排，为党员干部配发学习书籍2000余册，列出学习篇(书)目25个，在微信公众号发布“每日学习”12期，开展领导领学6次、专家讲座3次、交流研讨36人次，观看影片《浏阳河上》50余人次。公发集团党委主要负责人以《用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局，为构建新发展格局甘肃实践再立新功》为题作专题辅导，明确公司在深化改革、市场拓展、创新发展、做好既有工作等方面的努力方向。截至目前，所属各单位开展革命传统教育256人次、集中学习研讨339人次、线上推送学习内容52人次、送学上门8人次。恒通公司积极与幸福里社区党支部、陇南应急保障与路网监测中心党支部、恒石公司党支部开展结对共建和志愿服务活动，进一步深化党建品牌“六大工程”工作内容，充分发挥党员突击队、党员示范岗、党员责任区示范引领作用，带动职工履职尽责、积极作为。
落实为要，下好“破题棋”
坚持把解决问题作为“试金石”，立足省委确定的12个方面调研重点，聚焦集团改革发展中的难点、党建工作的重点、生产经营的痛点、队伍建设的堵点，领导班子牵头确定13个调研课题，切实将调查研究和履职尽责结合起来、同集团中心工作和决策需要结合起来，以调研开路、向问题开刀、以实干开局，带头到困难多、意见集中、工作打不开局面的地方调研，着力推动解决一批重点问题。集团班子成员带头深入所属各单位生产一线、项目现场、市场前沿围绕“开展强化党建引领，赋能企业改革发展调查研究”等课题展开调研。同时，以调研为契机指导所属各单位坚持问题导向，积极化解阻碍企业发展的难题。期间，指导恒石公司把公司发展中存在的问题、项目建设中存在的问题、职工队伍中存在的问题作为工作重点，不断提升市场“占有率”、把好人才“引进关”、着手准备资质增项，积极创建区级文明单位，扎实开展“三比三创”活动。
实干为本，下好“发展棋”
坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同服务中心工作结合起来，同推动高质量发展的重点工作结合起来，坚决以推动发展的新成效检验主题教育成果，全面掀起大干快上、争先进位热潮。通过驻点包抓，跟踪落实各项目质量管控、安全管理、进度安排、机械及人员配备等情况，不断增强各企业综合竞争实力。恒通公司以确保施工安全为基础，以加强项目管理为手段，以推进工程建设优质、环保、和谐为目标，坚持标准化施工，准确筹划、精细管理，启动“大干80天劳动竞赛”活动，争先创优、比学赶超，向项目总目标冲刺。养护发展事业部推行“点对点”双职责工作法，指派安全科人员深入养护集团各分公司，配合、指导安全管理人员规范、完善安全生产规范化管理资料，以安全促生产、保发展。恒和公司大力推行“一线工作法”，不断提升问题在一线发现、难题在一线解决能力，持续调配和整合施工优势资源，强化施工保障，推动公司各在建项目顺利进行。
下一步，公发集团党委将在前期学习的基础上，以开展“红色1+N机关项目党员结对共学”系列活动为抓手，通过“共上一堂课、共答一道题、共谈一次心、共建一次言、共写一封信”等平台，创立“自习室”、举办“读书会”、坚持“晨读八点半”、开设“工地夜校”等举措，有效解决机关与项目线党员接触少，学用结合不紧密的问题，促进机关和项目党员双向赋能，进一步增强党员干部政治素养、担当意识、实干能力和服务水平，为集团高质量发展提供坚强的政治保障。
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