新路公司：“四个坚持”推进主题教育走实走深

自主题教育开展以来，新路公司党支部高度重视，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，严格对标，认真传达学习、及时安排部署、全力推动发展，以“四个坚持”推进主题教育走深走实。

坚持以学习开头，拧紧思想总开关。把以学铸魂贯穿主题教育全过程，制定专题学习计划表，阶段性推进。并成立年轻干部学习小组，组织引导党员干部轮流领读，采取集中和自学的方式，原原本本、逐字逐句学习。并先后参观了邓宝珊先生纪念馆、腊子口战役纪念馆，重温入党誓词，接受爱国主义教育，切实通过务实的举措进一步加深党员干部对党的创新理论的理解把握，筑牢拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基。截至目前，领导撰写研讨交流材料10篇，开展革命传统教育活动2次，专题党课2次，主题党日活动2次，开办专栏推送学习内容15篇。

坚持以调研开局，找准方向破难题。把调查研究作为以学增智的重要抓手贯穿主题教育始终，紧扣党中央明确的12个方面内容和路桥集团确定10个调研主题，围绕公司实际，制定调研方案，确定了7个调研主题，涉及公司生产经营管理和党建等各领域。公司领导带头领题，深入基层一线，在做好四不两直“走下去”的同时，对调研中发现的代表性、典型性问题“带上来”研究解决，既“把脉”又“开方”，切实增强调研靶向性和实效性。5月1日至18日，先后3次深入在建项目，对项目建设的施工标准化、流程规范化及成本管控和安全管理等工作深入督查和调研；5月8日至18日，专题开展规范企业税务管理调研，并“送学上门”，讲解财务管理知识。下阶段公司班子成员将继续领题调研，问需解难，切实把调研工作落到实处，并将形成调研成果进行交流，确保调研质量。

坚持向问题开刀，检视整改见成效。紧扣以学正风的目标要求，对标对表，认真查摆和重点检视在高质量发展、重点工作落实、职责担当情况等方面存在的问题，着力“扫除”种种作风之弊、行为之垢。此项工作正在进行中，并将通过深入一线、召开座谈会、谈心谈话、发放征求意见表和调查问卷等形式，广泛征求意见建议，真正把问题找实找准、把根源挖深挖细、把改进措施和努力方向定好定实，坚决守好政治生态的“绿水青山”。

坚持以实干开路，精准施策促发展。把以学促干贯穿主题教育全过程，紧盯制约发展的堵点难点，从破难题、促发展上入手发力，切实用党的创新理论指导发展实践。针对公司资质等级低，市场经营被动的局面，成立资质升级专班，稳步推进资质升级工作；针对公司人才匮乏的现象，建立三级人才梯队机制精培优育，并修订《薪酬考核细则》加大考核力度，利用谈心谈话、廉政交底等严管厚爱的举措，铺就人才培养“快车道”；针对公司资产产权不明晰，历史欠款多影响企业发展等困局，按照“一事一策、重点突破、逐个化解”的工作思路，主动介入，深入调查、健全机制，明确“时间表”，绘制“路线图”，逐条逐项狠抓落实；针对公司基础管理薄弱的现状，扎实开展了“管理提升年”活动，夯实管理基础，优化管理流程，加大执行力，管理效能明显提升，各在建项目也稳步推进。

新路公司党支部将坚决贯彻落实党中央的工作部署，严格按照集团党委的要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，确保主题教育各项举措和生产经营年度目标落实落细落到位，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想在公司高质量发展的火热实践中落地生根、开花结果。