高校毕业生就业与千万家庭紧密相关。当前高校毕业生陆续离校，面对严峻的就业压力，各地区各部门要切实为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务，助力高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
高校毕业生就业，一头系着社会，一头连着万家。无论是各地区各部门，还是各级领导干部，要始终把高校毕业生就业当成一件大事要事来抓，要结合本地区本部门高校毕业生就业实际，提早做好统筹安排和详实部署，不能漠不关心，不能不当一回事，而是要高度重视。各地区各部门要层层压实责任，深入基层实际，深入社区院落，摸清高校毕业生的就业意愿和就业需求，统筹协调相关部门合力打好高校毕业生就业这场攻坚战。在推动高校毕业生就业过程中，要做到一以贯之、持续用力、久久为功，不能做样子、走形式。要树立责任意识，也要持续强化责任意识，不能虎头蛇尾、一紧一松，要从促进高校毕业生就业的各个环节和细节去压紧压实责任，跟踪和关心高校毕业就业的动向。唯有做到责任意识“不断线”，才能为高校毕业生就业注入持续的动力活力，才能为高校毕业生就业提供更加及时周到的服务。
高校毕业生就业工作涉及方方面面。从各高校，到用人单位，从各级党委政府，到相关部门等，既要激发各方的积极性和主动性，也要汇聚合力，更要在不同阶段持续推出促就业的务实举措。从岗位拓展，到岗位推送，从就业指导，到重点帮扶等，各项工作都要持续推进、有序推进，不能断档留白。在就业岗位拓展上，无论是各高校，还是人社部门，或者是各级领导干部，要持续深入各类市场主体，深入企业生产一线，持续开展有针对性的访企拓岗，挖掘各类社会资源，挖掘拓展更多的优质岗位，为毕业生提供更多就业机会。在岗位推送上，要持续举办各类线上线下的招聘会，将优质岗位资源推送给有需要的毕业生，提供不断线的“互联网+就业”服务，助力高校毕业生就业。在就业指导上，要深入了解学生需求，强化不断线就业指导，帮助毕业生明确职业意向、做好就业准备、提升就业竞争力。总之，各地区各部门要注重政策举措的连续性和可持续性，为高校毕业生就业注入源源不断的活力。
高校毕业生就业既是一项民生工作，也是一块作风“试金石”。在促进高校毕业生就业的实施方案中，在提供点对点的就业服务过程中，在贯彻落实各方面的惠企拓岗政策中，各地区各部门和各级领导干部是否做到求真务实，是否做到一以贯之，是否做到服务为民，本身就是一个作风考验。如果作风飘浮，只注重形式，这个地方的高校毕业生就业就会陷入被动，如果深入实际调查研究，认真解决高校毕业生就业中的具体问题和企业在发展中的各类实际困难，切实解决各方面的后顾之忧，就能够开创就业工作新局面，激荡高校毕业生就业的“一池春水”。唯有想高校毕业生之所想，做高校毕业生之所做，把握关键重点，打通难点堵点，做到务实作风不断线，高校毕业生就业这个难题就会迎刃而解。
各级领导干部要拿出一直“在线”的劲头，关心关注高校毕业生就业问题，才能提供“不断线”的就业服务。推动就业工作如此，推动经济社会发展也亦然，面对各种民生发展问题，党员干部要始终保持“在线”状态。（李萍）
责任编辑：邵江梅
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