部分村党组织带头人能力不强、素质不高，部分驻村第一书记和工作队员作用发挥不充分，一些村级集体经济发展水平比较低、发展模式比较单一；社区工作力量不足，部分小区物业服务质量不高甚至无物业；部分基层党组织“三会一课”、主题党日等组织生活质量不高，流动党员教育难、管理难、发挥作用难……
主题教育开展以来，针对我省基层党建工作中存在的短板问题，省委组织部认真贯彻落实中央和省委整改整治工作要求，全面摸清基层党建工作状况，认真分析问题原因，深入推进基层党建基础建设攻坚行动，研究制定并有效落实整治问题对策建议，专项整治取得良好成效。
联系基层实际，省委组织部深入开展届中分析，263名不合格、不胜任村党组织书记被调整撤换，63名村干部定向考录为公务员，100个重点村得到整顿提升，全省村党组织带头人能力素质显著增强。印发《关于进一步加强驻村工作队选派管理的通知》，开展练兵比武3.38万场次、32.5万人次，期满轮换1125名驻村第一书记和2159名工作队队员，协调省直和中央在甘帮扶单位累计投入帮扶资金1899.83万元，引进帮扶资金2.49亿元，让驻村第一书记和工作队队员作用发挥更加充分。此外，印发《关于实施村级集体经济倍增计划的若干措施》，及时下达中央衔接资金4.886亿元，扶持698个行政村，每季度进行调度分析，第二季度全省村级集体经济总收入20.97亿元，村均收入13.16万元，村级集体经济基础得到夯实。
围绕持续增强社区工作力量，省委组织部实施万名社区工作者选聘计划，目前已选聘4788名，嘉峪关、金昌、白银3市已达到中央要求的配备标准。组织28.1万名党员到社区报到服务，进一步加强社区工作力量。与此同时，督促614个物业服务企业建立党组织，对暂不具备组建条件的选聘党建指导员338名，不断改善物业服务质量。
针对部分基层党组织组织生活质量不高等问题，省委组织部督促各级党组织依托“甘肃党建”信息化平台及时督办提醒组织生活召开情况，并充分利用流动党员管理系统做好流动党员流入流出登记，组织流动党员就近就便参加线下组织生活，促进流动党员发挥先锋模范作用。
在专项整治过程中，省委组织部认真研究各类政策之间、各有关部门之间、各项工作之间的关联性，精准把握工作实施的时机、方式、节奏，使政策相互衔接、部门相互搭台、工作相互促进，统筹推进问题整改到位。坚持把点上突破和面上提升贯通起来，举一反三抓整改，既督促整改基层党组织自身建设方面的问题，也抓好调查研究、推动发展遇到的其他问题，以及群众反映强烈的突出问题，以点带面推动全面提升。同时，坚持从实际出发，对准矛盾问题，把握内在规律，将整改措施制度化、长效化，集中攻坚长期制约基层的“老大难”问题，持续用力、久久为功，确保抓出成效。（记者马颖）
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