天水市人社局：多措并举推进信息系统应用

　　新天水讯【记者 何慧娟】今年以来，为实现数据信息共享和业务协同，天水市人社局多措并举推进信息系统应用工作，以全面提升人力资源社会保障行政管理能力和公共服务水平，不断深化甘肃人社综合服务平台应用，促进人事人才、社会保障、劳动关系、就业创业、公共服务各大板块所有业务系统深度融合。

强化思想认识，加大推进力度。按照数字政府建设和全省“三抓三促”行动以及省市人社工作会议要求，提高思想认识，高标准、严要求推进此项工作，顺利完成系统的运行应用。截至目前，我市已上线运行7个子业务系统，社会保障系统业务受理量581718件、业务办结量573804件、办结率98.64%；劳动关系系统业务受理量2439件、业务办结量共2339件、办结率95.9%；大就业信息系统业务受理量624226件，业务办结量614890件、办结率98.5%，目前排名全省第一。

规范权限管理，加强责任落实。靠实责任，规范流程，严格按照“三员”管理的要求逐级授权、逐级审查、分段分岗专人负责制，坚持分权制衡原则，科学申请，分配系统账号和权限，防控经办风险。定期复盘账号，建立权限管理台账，切实加强系统权限监管。目前，全市共有2484个经办机构，3446个经办人员分配账号，均纳入规范化管理。

加快数据采集、推动提质增效。对重点指标数据，督促机构积极参与办件，均衡应用业务事项，高频事项冲量扩量，低频事项刷零清零，休眠事项报停关停，保质保量完成采集任务。截至8月底，全市已有775个机构、1684个经办人员使用系统办理过业务，共涉及事项384个。

　　坚持“四周”制度，深化沟通协作。为建立人社信息系统推广应用长效工作机制，坚持做好周调度、周请示、周通报、周汇报的“四周”制度，向上请示汇报、向下指导督促、横向互通有无工作，实现工作业务横向到边、纵向到底，确保系统建设好、使用好、推进好、保障好。