【“三抓三促”行动进行时】天水市麦积区：强化服务能力 健全预防和化解劳资纠纷工作机制

新天水讯【记者 何慧娟】今年以来，麦积区劳动保障监察大队以“三抓三促”行动为牵引，以维护劳动者劳动报酬权益为重点，不断强化服务能力，完善制度机制，积极开展各项专项行动，聚焦三个发力，不断健全预防和化解劳资纠纷工作机制，提高劳动保障行政执法能力和水平，较好地维护了劳动者和用人单位的合法权益，进一步促进了辖区劳动关系的和谐稳定。

开展普法宣传教育。把强化服务、文明执法、打造满意窗口落实到提高效能建设活动中，充分利用各类渠道，全方位广泛开展劳动保障法律法规普法宣传活动，常态化深入施工现场、用工场所，积极为劳资双方讲解《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《禁止使用童工规定》等法律法规，及时提供有效法律帮助。截至8月底，共组织和参与集中宣传活动8批（次），专项培训活动2批（次），印制和发放各类宣传手册、宣传单6000余份，提供现场咨询60余人（次），全面规范了用人单位依法用工行为、劳动者依法维权意识。

畅通维权渠道。充分发挥网格员职能，进一步靠实监察员对在建项目等用人单位实施劳动保障监察的责任，提升主动精准服务，切实降低纠纷隐患。严格落实首问负责制，对受理的欠薪投诉类案件，实行调解优先，推行接诉即办的灵活快捷的处理方式，节省了处理周期，降低了维权成本，提高了欠薪案件线索办理质量，对劳动保障违法行为，及时督促整改，切实强化舆情监测处置能力。深化行裁联动机制，通力为劳动者提供高效的维权服务，切实将欠薪隐患消灭在萌芽状态，全面实现行政与司法之间无缝衔接。目前，共妥善处置各类线索996件，为392名劳动者追发工资待遇123．91万元，全力守护农民工的“钱袋子”，劳动者合法权益得到了切实维护。

　　推进信息化建设。持续完善劳动保障监察日常巡查制度，加大对辖区内的用人单位、在建项目的日常监察，以陇明公平台建设为抓手，深耕信息化建设，严格贯彻落实农民工实名制管理、工资按月足额发放、施工总包代发工资、农民工工资专用账户、施工现场维权信息公示、农民工工资保证金等治欠保支制度，推动制度覆盖所有在建项目。目前对各类用人单位实施劳动保障监察195户（次）、平台注册项目46个，切实提升了劳动保障监察工作质效。