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玉门 打造人才高地赋能乡村振兴

来源/ 中国甘肃网-甘肃日报 作者/ 时间/2023-11-10 10:06:04

原标题:玉门 打造人才高地赋能乡村振兴

新甘肃·甘肃日报记者 马国顺 通讯员 徐玮 李娜

乡村要振兴,人才是基础。人才既是活力源泉,也是创新引擎。

近年来,玉门市围绕“实施乡村振兴战略、加快推进农业农村现代化”目标,培育懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍,激发农民群众积极性、主动性、创造性,让各类人才在希望的田野上找到人生新定位,为乡村振兴注入持久力量。

  “新农活”更需“新农人”

走进黄闸湾镇梁子沟村村民蔺兰花的辣椒种植基地,农户们正忙得不亦乐乎,将基质土装盘、育苗盘入棚……蔺兰花是玉门市培养的第一批“新农人”,一次偶然的机会,她发现村里的土壤适合辣椒生长,试种的20亩辣椒,当年就增加了近6万元收入。

尝到“甜头”的她,随后成立了众鑫玉源种植专业合作社,带领20余名种植大户、土专家,辐射带动全村400户农户发展辣椒种植,今年,拱棚辣椒产业亩均收入预计达到2万元以上。

据介绍,玉门市依托市委党校、农村人才实训基地将教育资源延伸覆盖至村组,实施“乡土人才雁阵孵化”工程,每年开展农业科技集中培训80场次以上,累计培育新型职业农民5000多人、农村实用人才200余名,发展农村专业经纪人1400余名,评选农村实用技术人才23名,全市乡土拔尖人才20名,评聘农业专业技术人员51人,为实施乡村振兴战略定向培养储备了大批农村实用人才。

  乡村振兴路上的“领头雁”

农村要发展好,离不开致富带头人。柳河镇红旗村党支部书记顾红艳,是村里公认的“领路人”。从1993年的妇代会主任到2019年的党支部书记,她坚持把苗木产业作为农户增收的支柱产业来抓,建成500亩苗木基地,每年向新疆、青海等省区销售苗木300万株,销售额达180万元,户均收入1.6万元。

选用好干部、培养好干部,才能以人才振兴推动乡村振兴。玉门市建立村党组织书记常态化、规范化培训机制,通过“乡带村、老带新、强带弱”,培养“全科支书”“全能干部”。现已建成赤金铁人村韭菜、清泉人参果等人才实训基地,开展日光温室蔬菜栽培、肉牛羊养殖等农业技术培训,努力实现干部实践锻炼与乡村振兴力量有机统一,为推进乡村振兴储力蓄能。

  村里来了“特派员”

在玉门市的田间地头,常年活跃着一支懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍,他们长期摸爬滚打在乡村振兴第一线,“三农”情结深、技术底子厚、带动能力足,不仅有“泥土气”,还有“科技范”。

普及养殖技术、指导产业技术、新建繁育基地……在玉门市六墩镇昌盛村担任科技特派员三年多来,阿永录一头扎进村里,一心谋划发展,见证了昌盛村的变化。

“来当特派员,就得真为村子的发展想出路。”2020年,阿永录了解到养殖湖羊市场前景好,养殖成本低、见效快,便决定做一名“牧羊人”。如今,他养殖的湖羊数增至2000只,辐射带动全村100多户农户养殖湖羊,来自养殖的收入占到了人均总收入的40%,引领群众走上了增收致富的“快车道。”

盯着眼前事,阿永录心里已经有了长远的打算。继续完善基础设施、扩建养殖圈舍、带领农户增收致富……一项项新规划已排上日程。

  产业发展,科技先行。科技特派员服务“三农”行动实施以来,玉门市吸纳企事业单位的技术人才、返乡创业的乡土人才、“土专家”“田秀才”加入科技特派员队伍,选派科技特派员206人,全面覆盖玉门市12个乡镇、59个村及农业科技园区、科技示范基地。

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