中国甘肃网11月29日讯(西北角·中国甘肃网记者 孙珩力)记者从甘肃省卫生健康委获悉,2023年甘肃省各级医疗卫生机构共引进各类卫生健康人才5174人,其中,引进高层次人才233人、急需紧缺人才2289人,人才队伍建设取得新成效。
据了解,2023年度全省卫生健康人才招聘会通过“线上+现场”相结合的方式,吸引省、市、县、乡四级238个医疗卫生机构和省内外高校共同参与,招聘对象从大专到博士学历,累计提供用人岗位2800余个,现场求职人数达1.5万人。
按照“不求所有、但求所用”原则,省卫生健康委印发《甘肃省卫生健康系统柔性引进省外甘肃籍专家人才行动实施方案》,搭建甘肃籍专家柔性引进人才平台,健全柔性引进人才工作机制,推动各级医疗卫生机构主动对省外甘肃籍知名医疗专家,建立了甘肃籍全国有影响力的院士、高端医疗卫生人才专家库,已建档入库知名专家人才218人,已柔性引进132名省外专家人才在我省建立工作室,帮助开展疾病诊疗、人才培养、学科建设等工作。
为了持续加强基层卫生人才队伍建设,持续做好农村订单定向医学生免费培养和安置工作。2023年新增招录1097名定向医学生,按照“5+3”(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训)模式培养,今年毕业的790名订单定向医学生和362名定向村医岗位落实率达到99.37%,编制落实率75.63%。
同时,今年全省三级医院8家、天津18家、山东9家共计35个三级医院共计143人到全省县级医院开展“组团式”帮扶,23家受援医院共签订238份“师带徒”协议书,组织各级各类培训1363次,开展教学查房4482次,手术带教4397次,为基层培养和补充了一批“带不走”的优质人才。