临夏州东乡县“三聚焦”助推干部能力提级晋档

今年以来，东乡县围绕提升干部专业化能力素质，在教育培训系统性、针对性、实效性上出实招见实效，全力实现干部能力提级晋档。

聚焦精准高效，突出按需培训。分级分类开展“一把手”、科级干部、驻村帮扶干部、村干部、年轻干部、企业家等专题培训，创新“干部点单+组织派单+讲师接单+学员评单”培训模式，把党建、金融、生态、法律和产业等各行各业中涌现出的业务骨干纳入党校兼职讲师队伍组建师资库，围绕党的最新理论成果、党规党纪党性教育、乡村振兴战略等内容开展授课，综合运用讲授式、案例式、调研式及研讨式等实战化、体验互动式实训。

聚焦重点工作，注重能力培养。围绕招商引资、基层治理、乡村振兴、财政金融、农业农村、乡村旅游等重点领域制定培训计划。每季度举办“新征程大讲堂”，邀请国内、省内知名专家教授授课。依托东西部协作、中央单位定点帮扶的机遇，在济南、西安、延安等地，举办抓党建促乡村振兴、项目建设能力提升、党建引领基层治理、企业家素能提升和招商引资等培训班7期，累计培训学员324人次。

　　聚焦常态长效，强化系统考量。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部必修课，用好省内外重要红色党性教育基地，常态化开展理想信念教育。把党的路线方针政策、法律法规及经济、政治、文化等基础性知识融入各类重点班次，坚持把教育培训与识人察人相结合，安排组工干部全程跟踪参与培训，采取问卷调查、学员访谈等方式，加强课程考评，以闭环模式不断优化培训设计，提高培训实效。（记者 赵淑娴）