2月19日,灵台县首批“点对点”组织输转的15名外出务工人员乘坐专班,踏上了赴安徽返岗复工之路。
为做好节后劳动力就业服务工作,灵台县人社部门积极搭建用工企业及求职人员双向交流平台,推动劳动力稳定输转。下好精准对接“先手棋”,紧盯农业生产、项目开工、工程建设、企业复工复产关键时机,摸清县内各类工程项目、企业、农民专业合作社等经济组织年内计划劳务用工的规模数量、工种需求及吸纳劳动力等情况。打出转移就业“组合拳”,进一步拓宽对外输转、产业链、新业态、乡村就业工厂(帮扶车间)、乡村公益性岗位、零工市场和返乡创业7个就业渠道,积极鼓励激励劳动力稳定就业,增加工资收入。打好节后返岗“主动仗”,积极指导各乡镇及时组织劳务专干、劳务信息员走访排查,全面摸清了返乡回流劳动力人数、返乡原因、返乡前就业地及单位、目前就业状况、家庭收入、就业需求等信息,建立返乡回流人员台账。节后有序组织外出返岗就业,进一步确保返乡回流人员实现稳定就业,增加家庭收入。
截至目前,灵台县累计输转劳动力4.05万人,其中:省内务工1.83万人(县内1.56万人),省外务工2.22万人。据悉,灵台县人社部门将积极开展“春风行动·就业援助月暨东西部劳务协作”专项服务活动、“春运暖心陇原情 关爱务工公益行”活动以及“万张车票免费送”“返乡车票送补贴”“返乡返岗送健康”和“暖心服务送关爱”等系列爱心公益活动,并利用网站、公众号等平台积极发布县内外企业用工信息,持续跟踪了解就职入职情况,进一步提高人社公共就业服务水平。
(马文军 王昊)