临夏县做实做细干部日常监督

原标题：临夏县做实做细干部日常监督

中国甘肃网4月7日讯 据民族日报报道（记者 王伟如）今年以来，临夏县坚持把政治监督摆在首位，做实做细日常监督，不断完善从严管理监督干部制度体系，有力推动新时代干部监督工作落地见效。

突出思想建设，实现由不愿被监督向自觉要监督转换。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部个人的党性修养和理想信念教育，持续为干部补充精神之“钙”，教育引导党员干部知敬畏、守底线，习惯在受监督和约束的“制度笼子”中工作生活，干部权力和个人行为约束等干部日常监督制度体系进一步完善。

创新监督方式，实现监督关口由事后向事中事前转移。常态化全覆盖开展谈心谈话，开展班子运行调研、警示提醒教育，结合组织监督、群众监督、审计工作和巡察工作，抓早抓小、防微杜渐。充分利用新媒体和微信公众号等渠道，加大违纪违法案例曝光力度。强化对干部工作生活各方面的综合分析研判，及时发现制止苗头性、倾向性问题。

　　健全监督体系，实现监督格局由平面向多维立体转变。坚持干部监督与推进全面从严治党深度融合，充分发挥社会监督、媒体监督、执法部门监督作用，强化“八小时之外”朋友圈、社交圈、生活圈监督，紧盯容易出现问题的关键岗位、关键人群，分类施策，对“一把手”加强权力运行约束，对掌管人、财、物等关键部门、关键岗位加强审计巡察，对年轻干部加强思想教育引导，形成多层次、多角度、多方面的监督体系。