兰州市人社局深入开展优化营商环境提质增效年行动

原标题：兰州市人社局深入开展优化营商环境提质增效年行动

中国甘肃网4月9日讯 据兰州日报报道 4月8日，记者从市人社局获悉，市人社局深入开展优化营商环境提质增效年品牌塑造行动，细化工作举措，全力打造“兰社无忧（难事无忧）”品牌，不断激发市场主体活力，为全市不断优化提升营商环境贡献人社力量。

优化空间布局，就业服务无忧。打通公共就业服务“最后一公里”，在核心城区打造公共就业“15分钟服务圈”。鼓励支持各类主体参与并提供就业创业服务，优化就业创业公共服务网点376个。在不断加强全市就业服务网点人员培养、设施建设的同时，实现公共就业服务一网拉动、覆盖全域、链接全程。一季度，全市公共就业服务机构紧扣“返乡潮”“返岗潮”有利时机，通过“现场招聘+线上招聘+直播带岗”的形式，接连高频次举办各类专项招聘活动促进就业。全市城镇新增就业2.4万人，实现失业人员再就业1.05万人，就业困难人员再就业2990人，输转城乡富余劳动力18.71万人，创劳务收入15.01亿元。

优化助企模式，入企服务无忧。在固化优化现有入企助企工作机制基础上，开展人社专员进企业行动，通过包抓走访服务，在企业用工保障、惠企政策快达、技能提升赋能、涉企诉求受理、权益保障宣传等方面提供“店小二”式“一对一”服务。一季度，市人社局制定《全市人社专员服务企业工作方案》《关于推进惠企利民政策“直补快办”实施方案》，为带动就业能力强的重点行业、重大项目、招商引资企业和中小企业配备人社服务专员，跟踪做好政策解读、用工服务、技能培训等服务，保障企业用工和稳岗扩岗政策直达快享。

优化劳动关系，权益保障无忧。持续推动落实保障农民工工资支付各项制度，打造“标准化工地”样板，督促在建项目工地科学管理、规范用工。同时，实施“啄木鸟”行动，组建劳动人事争议仲裁服务队，深入用人单位，通过“敲门问诊、现场把脉”的方式，对用人单位进行用工体检，强化劳动争议源头治理。确保全年劳动人事争议案件调解成功率达75％以上。一季度，全市劳动保障监察系统共检查用人单位403户，立案及协调处理案件242件，为2.66万人追回工资4.48亿元；全市劳动人事争议仲裁机构共处理劳动争议案件1188件。

优化技能培训，技能提升无忧。紧盯“技能兰州”建设，针对兰州优势特色产业技能人才需求实际，开展石油化工、装备制造、生物医药等技能人才培训；针对重点群体就业创业，开展青年群体、就业困难群体等技能培训和“马兰花”应用型创业培训，开展多领域、多层次、多形式技能和创业类竞赛活动，推动新业态新模式从业人员技能培训常态化开展，全年拟组织政府补贴性职业技能培训5.7万人次。

优化宣传载体，政策掌握无忧。丰富宣传渠道，强化政策供给，在坚持强化传统政策宣传渠道基础上，以“社保兰兰 在您身边”为主题，开通“社保兰兰”抖音号、“兰州市社保中心”微信官方视频号等新媒体平台，以原创短视频和直播的方式普及社保常识、解读社保政策、指导社保经办。目前，已通过“社保兰兰”抖音号和市人社局系统新媒体平台矩阵联动宣传政策解读信息200多条，拥有粉丝及关注人数60余万。

　　兰州日报社全媒体记者 赵万山