甘肃增设长城（田野文物）巡护员乡村公益性岗位

原标题：甘肃增设长城（田野文物）巡护员乡村公益性岗位

新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者　文洁）日前，甘肃省人社厅以常态化开展“三抓三促”行动为契机，把主动嵌入乡村文化振兴做好就业帮扶工作作为推进千万工程的重要途径，在原有11类14万个乡村公益性岗位基础上优化调整，增设长城（田野文物）巡护员乡村公益性岗位，进一步织密织牢文物安全防护网，像守护家园一样守护好长城。

我省境内长城以及田野文物点多量大线长，保护管理难度大。为破解这一困境，省人社厅决定在确保乡村公益性岗位数量基本稳定的前提下，通过优化调整岗位类别，设立文物巡护员，促进脱贫群众持续增收的同时，定期巡护乡村周围长城（田野文物）本体，有效保护文物历史风貌，做好“长城+”文章。省人社厅会同省农业农村厅、省文物局等部门联合印发通知，指导市州相关部门增设长城（田野文物）巡护员乡村公益性岗位类别，原则上通过转岗方式进行人员选聘，有效充实一线长城（田野文物）保护管护力量。

　　各级人社部门积极强化与农业农村、文物等部门间的沟通对接，不断完善部门与乡村基层综合治理机制。前期组织专门力量对长城（田野文物）所在地乡镇村组附近区域长城（田野文物）规模数量进行摸底调查，分别按照每3公里长城或每3个长城单体建筑需安排1人巡护的标准和每个省级以上文物保护单位安排1人巡护的标准，按需设岗，构建基层一线重点巡护区域全覆盖、管理规范的长城（田野文物）巡护员队伍体系。为充分发挥长城（田野文物）巡护员公益性岗位预防为主、日常巡护、及时报告职能，省人社厅指导市州和县区人社、文旅文物等部门联合乡镇对选聘人员开展岗前培训，讲解岗位职责、考核评价等内容，从严落实文物安全日常管理及巡查、检查等制度，从源头把牢岗位选聘“入口关”。