西北角·中国甘肃网记者 孙珩力
近年来,兰州市教育局深入贯彻落实国家、省、市关于信用体系建设的总体要求和工作部署,积极探索开展“信易+教育”应用场景新模式,旨在通过拓展多个守信激励场景,加大对守信教职工和学生的正面激励力度,形成守信有益的价值导向,为诚实守信提供更为便捷的教育服务,增强教职工和学生的诚信意识,营造诚实守信的教育环境。
市教育局首先制定完善了《兰州市教育系统“信易+教育”实施方案》,明确在教职工评优选先、学生德育评价、单位评优选先、典型表彰宣传等各方面开展守信正面激励和失信惩戒试点。
随后,近3万名教师资格证申请人签订了个人承诺书。相关负责人表示,涵养师者美德,夯实师德根基,守信良好在教职工的职称晋升、人才评选等方面将成为重要参考指标。师生获评区级以上道德模范、优秀志愿者、新时代好少年、“中国好人”“甘肃好人”“兰州好人”等荣誉称号的单位,在文明校园、德育星级校等单位评优选先时将被优先推荐。
同时,在校园文化建设中融入诚信主题,加强校风、教风、学风、校务公开等方面建设工作,常态化开展“诚信建设万里行”“诚信志愿服务”等诚信教育,推广无人监考的“诚信考场”,全覆盖签订师生诚信承诺书,试点开设学生道德银行、日常诚信积分,评选“诚信之星”,让师生享用自身良好信用带来的实实在在红利,从而影响并带动社会上学生家长综合素质的提高,切实提升全市人民群众的获得感和幸福感。
下一步,市教育局将坚持以立德树人为目标,加强诚信建设,全面推进“信易+教育”场景应用模式,持续拓宽守信激励场景,不断提升信用产品和信用数据的质量和效果,降低信用违约风险,促进教育服务更加便民,办好人民满意的教育。