中国甘肃网7月9日讯 （西北角·中国甘肃网记者 张慧雅）近日，甘肃省科技厅邀请科技部科技人才交流开发服务中心、兰州大学、甘肃省委党校等相关单位专家组成专家组，对甘肃省首批甘肃中医药大学、甘肃省科学院、甘肃省科学技术情报研究所、甘肃省治沙研究所等4家试点单位的科技人才评价改革实施方案进行会议论证。旨在落实国家有关科技人才评价改革工作安排部署，破解目前存在的人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源配置评价改革不到位等问题。
会上，4家试点单位负责同志重点围绕改革基本原则、改革目标、实施内容、评价分类及方法、保障机制等方面进行了详细汇报。其中，甘肃中医药大学的科技人才评价改革试点方案有效将多元评价与分类评价相结合，对强化人才队伍高质量建设具有较好的促进作用。甘肃省科学院明确了评价对象，探索了基础研究人才、应用研究和技术开发人才、成果转化与社会公益研究类人才的评价周期和评价要求，特别强调了学术水平、创新贡献、创新影响等因素。甘肃省科学技术情报研究所将科研人才评价与科研岗位相结合，提出了创新价值、能力与贡献为目标导向的人才分类评价机制，实现了多元评价协同，在激发科技智库领域科技人员活力方面发挥了重要作用。甘肃省治沙研究所面向荒漠化防治领域创新科技人才评价机制建设目标，将科研人员按任务分类，并引入岗位类别分级等新的考评因素。
专家组通过听取汇报、审阅资料、质询讨论，肯定了4家试点单位的实施方案，建议试点单位务必要坚持党管人才的原则，更好发挥学术委员会作用。细化不同类型科技人才评价指标体系，借助定性指标与定量指标进行综合考量。更加突出科研人才的贡献与效益，创新人才评价结果运用方式。紧密结合试点单位主责主业，更好支撑甘肃经济社会高质量发展。经专家组集体研究讨论，原则同意通过4家试点单位实施方案。
省科技厅副厅长张晓亮强调，科技人才评价是人才发展的基础性制度和深化科技体制改革的重要内容，组织开展科技人才分类评价改革试点工作是贯彻落实甘肃省强科技行动的具体要求。各试点单位要再接再厉，乘势前进，按照专家论证意见进一步对方案进行修改完善。要强化贯彻执行，把握时间节点，科学合理制定阶段目标任务，认真研究解决在方案落实过程中遇到各种难点问题，确保各项改革试点任务按要求完成。
4家试点单位负责人表示，通过此次专家论证，为扎实推进本单位科技人才评价改革打开了思路，提供了举措，鼓足了干劲。下一步，4家试点单位将根据专家意见建议对改革试点方案进行完善，做到边试点、边总结、边提升，并提炼形成可复制可推广可落实的经验，充分激发科技人才的创新活力，更好发挥科技创新的引领支撑作用。
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