原标题:甘南 住房公积金归集扩面工作成效显著
本报讯 (记者 王力) 今年以来,州住房公积金管理中心牢固树立一盘棋理念,思想上高度重视、行动上及时跟进、措施上持续发力,多措并举破解住房公积金归集扩面难题,逐步将全州教育系统招录特岗教师、招聘教师,公安系统辅警,卫生系统编外医护人员,法院检察院书记员等群体纳入公积金制度。截至今年6月,新增开户单位59家,新增个人开户1559人,完成年度目标任务的59.96%。其中新增灵活就业人员开户78人,同比增长47.17%;归集住房公积9.43亿元,同比增长0.53亿元,增长5.96%。
以排查摸底作为归集扩面工作的切入点,在全州范围内开展住房公积金建立情况调查摸底及依法催建工作。参照本地社保参保情况,主动对接人社部门,摸清应缴尽缴存底数,推进行政事业单位、国有企业等全员建缴。同时建立企业扩面清单,实现企业精准画像,为精准扩面工作打下良好基础。
积极探索源头管理路径。经与州人力资源和社会保障部门沟通协调,日前,正式将依法缴存住房公积金纳入《劳动合同》(通用)和《劳动合同》(劳务派遣)示范文本,以增强对单位缴存住房公积金的约束性,更好保障职工权益,有效促进公积金归集发展。
对未建立住房公积金制度的单位,通过电话催建、发送《住房公积金建缴通知书》等方式,让单位管理层加深对住房公积金制度的了解,走出政策误区,督促其积极履行为职工缴纳住房公积金的义务;以聘用制职工集中的单位和全州信誉良好的重点企业为重点,由各部负责人带队主动上门服务,送达《住房公积金建缴通知书》,并通过一对一、面对面问答方式,增进单位和企业对公积金政策的全面了解,促进单位实现由“被动建”到“主动建”的转变。
以“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动为契机,组织开展住房公积金政策进单位、进企业、进楼盘活动,同时针对灵活就业群体,制作宣传册,将办理条件、办理要件、缴存基数、缴存比例、提取及贷款政策等内容以“圈重点”形式展现出来,确保灵活就业人员能够详细了解政策,不断扩大政策的知晓率,确保政策惠及更多人群。