原标题:批评教育和处理126人!我州向“四风”顽疾亮剑 为基层松绑减负
后卓霞
今年以来,州纪检监察机关驰而不息纠治“四风”,给文山会海、检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题划出红线,推动落实“过紧日子”要求,持续营造风清气正的政治生态。
突出重点 驰而不息纠“四风”
“五一”前夕,州纪委监委通报碌曲县以培训为名变相公款旅游问题。通报显示,碌曲县相关单位委托第三方机构在外省举办业务培训班,5天的“学习培训”,实际只有1天半用于教学,其余压减时间用于旅游,所产生的住宿、交通等费用均由公款支付。
召开全县警示教育大会、开展赴外培训自查自纠、建章立制堵塞漏洞……该案涉及相关单位和人员被依规依纪依法严肃处理后,碌曲县举一反三,全面展开教育整改工作,以案促改、以案促治。
州纪委监委围绕贯彻落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,紧盯关键人、关键事、关键时,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破。
州纪委监委持续健全风腐同查同治工作机制,既“由风查腐”又“由腐纠风”,通过加强同财政、审计、税务等部门协作,推动信息联通共享,凝聚合力。上半年,全州纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题69件,批评教育和处理126人,给予党纪政务处分66人,通报曝光典型案例5批14件37人。
减负基层 精简文件会议提升效率
“现在手机安静多了,以前有10多个工作群,每天都是信息‘轰炸’,清理后,只保留了必要的工作群。群少了,工作效率和质量反而提高了。”谈到全州正在开展的互联网群组清理规范工作,基层干部班玛扎西有感而发。
州纪委监委找准困扰基层干部的“指尖上的形式主义”,扎实开展互联网应用程序、群组清理规范工作,切实为基层减负,激发干事创业活力。按照数量上精简、功能上整合的原则,合理整合功能重复、内容重合的工作群,及时清退已完成或结束工作的阶段性、临时性工作群,集中清理长期不使用的“僵尸群”。今年以来,清理各类政务应用程序1265个。
同时,州纪委监委督促严格文件会议活动管理,明确可发可不发的文件一律不发不报,未经州委、州政府批准,州级各部门不得向各级党委和政府发布指示性公文,不得要求各级党委和政府报文。坚持会议审批制度,规范审批程序,从严控制以州委、州政府名义召开全州性会议和举行重大活动,切实把数量减下来、把质量提上去。
严字当头 推动“过紧日子”成为习惯
近期,甘南州制定《甘南州落实“过紧日子”实施方案》,从节省开支、盘活闲置资源等方面发力,推动党政机关习惯过紧日子。
全州纪检监察机关立足职责,跟进监督,推动各级各部门把“过紧日子”要求落实到工作谋划、实施、考核之中。督促各部门单位自觉降低公务出行成本,减少不必要的出差,选择经济合理的出行方式;加强办公能耗管理,督促从严控制发文数量和发文规格,大力推行无纸化办公等。
与此同时,持续保持高压态势,我州各级纪检监察机关对落实“过紧日子”要求弄虚作假、阳奉阴违、不担当不作为的,加大问责力度,并督促开展集中整治;对相关典型案例,及时通报曝光,形成警示震慑。上半年,开展调研监督43次,发现并督促整改问题8个。