原标题：我市出台《全市性行业协会商会负责人任职管理办法》
近日，市委组织部、市委社会工作部、市民政局联合印发了《全市性行业协会商会负责人任职管理办法》（以下简称《办法》），填补了对全市性行业协会商会负责人资格条件、确定人选、初审复审、大会选举、日常监督等环节进行全过程管理的制度空白。
《办法》共九章三十二条，包括总则、任职资格、审核重点及流程、初审、现职和退（离）休工作人员报批、审核、选举、监督管理、附则等部分。明确了行业协会商会负责人人选应当具备7项基本条件、不得存在7种情形，人选须前置审核。要求行政机关不得推荐、安排在职和退（离）休公务员到已脱钩的行业协会商会等社会团体任职兼职，确属特殊情况的严格按程序报批，从源头上杜绝无序兼职的问题。
《办法》提出，业务主管单位（行业管理部门）负责对行业协会商会负责人建议人选的政治素质、任职资格等进行初审，市委社会工作部在业务主管单位（行业管理部门）初审基础上，按照“重点人员重点审核”的原则，对会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长人选采取不同方式分类审核。
《办法》规定，行业协会商会负责人人选未经审核或者未通过审核，不得进入民主选举、聘任等程序，全市性行业协会商会理事长（会长）、秘书长应每年向理事会进行述职，自觉接受监督，实现了对行业协会商会负责人重点监管和日常监管全覆盖。（通讯员文宏刚、樊建超）
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